“Năm 2020 là năm có ý nghĩa quyết định đối với việc hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, kế hoạch 5 năm 2016-2020, thực hiện chiến lược phát triển đất nước giai đoạn 2011-2020. Để hoàn thành cao nhất các nhiệm vụ đặt ra, năm 2020 tỉnh đặt mục tiêu phấn đấu đạt mức tăng trưởng GRDP trên 12%, tiếp tục thực hiện mạnh mẽ các đổi mới, đột phá chiến lược, tạo đà bứt phá trong giai đoạn mới. Trước yêu cầu đòi hỏi của nhiệm vụ, trong tình hình mới, tỉnh ta quyết định chọn chủ đề công tác năm 2020 là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; bảo đảm tăng trưởng kinh tế bền vững”. Chúng ta tin tưởng, hy vọng sẽ tiếp tục đạt được nhiều thành tựu hơn nữa, xây dựng tỉnh Quảng Ninh thực sự là đầu tàu của khu vực Đông Bắc Bộ, một cực tăng trưởng của đất nước” - đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nhấn mạnh trong trả lời phỏng vấn của Trung tâm Truyền thông tỉnh trước thềm năm mới 2020.

- PV: Kính thưa đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, năm 2019 đã kết thúc bằng những kết quả rất tự hào, nhân dân toàn tỉnh phấn khởi về sự phát triển của tỉnh, nhà đầu tư tin tưởng vào tương lai ngày càng tốt đẹp khi đầu tư tại Quảng Ninh. Để có được những kết quả đó, tỉnh đã có những chỉ đạo trọng tâm như thế nào, thưa đồng chí?

+ Đ/c Nguyễn Xuân Ký: Như chúng ta đã biết, trên đà tăng trưởng của tỉnh trong những năm gần đây, năm 2019 tốc độ tăng trưởng của tỉnh Quảng Ninh đạt 12,01%, đây là mức tăng cao nhất trong vòng 10 năm trở lại đây; tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn ước đạt 46.000 tỷ đồng, tăng 18% dự toán Trung ương giao, tăng 13% cùng kỳ, trong đó thu nội địa ước đạt 34.323 tỷ đồng, tăng 12% cùng kỳ, chiếm 74,7% tổng thu ngân sách; thu xuất nhập khẩu ước đạt trên 11.650 tỷ đồng, tăng 66% dự toán Trung ương giao. Tổng sản phẩm bình quân đầu người đạt 6.135 USD/người/năm, gấp hơn 2 lần so với mức bình quân chung cả nước. Tỉnh đặc biệt quan tâm lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh bảo đảm ngày càng thực chất hơn trên cơ sở phát huy thành tích 2 năm liên tiếp 2017, 2018 dẫn đầu các tỉnh, thành phố về Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); năm 2018 đứng đầu cả nước về chỉ số cải cách hành chính (PAR Index), năm 2019 đứng thứ 3 về chỉ số ICT Index sau ba năm liên tiếp giữ vị trí thứ 4. Nổi bật là việc đưa vào vận hành trụ sở mới Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; Trung tâm điều hành thành phố thông minh tại Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND, UBND tỉnh; và được lựa chọn là một trong 3 địa phương (cùng với TP Hà Nội và TP Hồ Chí Minh) thực hiện thí điểm việc kết nối liên thông với Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Hệ thống hạ tầng giao thông, dịch vụ, du lịch, đô thị sau khi đầu tư được quản lý, khai thác, phát huy hiệu quả. Trong đó, các tuyến đường cao tốc liên thông liền mạch nối từ thủ đô Hà Nội đến Khu kinh tế Vân Đồn và tới đây là tới thành phố cửa khẩu quốc tế Móng Cái đã thể hiện rõ hiệu quả của liên kết, phát triển vùng, thúc đẩy giao thương. Song cùng với tuyến đường bộ là vận tải đường biển được phát huy tối đa hiệu quả phục vụ cho ngành du lịch, dịch vụ thông suốt trong nước, quốc tế. Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn sau khi hoàn thành đưa vào khai thác đã kết nối được nhiều tuyến bay, điểm đến trong nước, quốc tế.

Thực hiện 3 đột phá chiến lược của Đảng, năm 2019, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục quan tâm hoàn thiện hệ thống kết cấu hạ tầng giao thông tạo đà cho sự bứt phá phát triển trong giai đoạn mới như: Đường bao biển núi Bài Thơ; dự án cải tạo, chỉnh trang, mở rộng, khắc phục ô nhiễm môi trường đường Trần Quốc Nghiễn; tuyến đường bao biển Hạ Long - Cẩm Phả giai đoạn 1, khởi công cao tốc Vân Đồn - Móng Cái... Đồng thời, đang tập trung hoàn thiện thủ tục đầu tư các dự án: Cầu Cửa Lục 1 và 3 nối Hạ Long - Hoành Bồ; đường nối KCN Cái Lân qua KCN Việt Hưng đến cao tốc Hạ Long - Vân Đồn... Cùng với tập trung các giải pháp phát triển kinh tế, công tác an sinh xã hội được chỉ đạo rất quyết liệt, trong đó tập trung nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, xây dựng nông thôn mới, hoàn thành Đề án 196 đưa các thôn, xã ra khỏi diện đặc biệt khó khăn trước 1 năm so với kế hoạch; quan tâm đầu tư mạnh cho lĩnh vực y tế, giữ vững quốc phòng an ninh, đảm bảo trật tự an toàn xã hội,... Đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân không ngừng được cải thiện. Niềm tin của nhân dân đối với Đảng tiếp tục được nâng lên (năm 2018 đạt 85,1%; dự kiến năm 2019 đạt trên 95%).

Để có được những kết quả trên, năm 2019, phải kể tới công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh tiếp tục bám sát định hướng phát triển chiến lược đã được xây dựng, tiếp nối những đổi mới, đột phá của những năm trước để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Cụ thể, đối với công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, tỉnh ta tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 18, số 19 Hội nghị Trung ương 6, khóa XII của Đảng, Nghị quyết 19, Đề án 25 của tỉnh về sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực hiệu quả. Đặc biệt thực hiện Nghị quyết 37-NQ/TW của Bộ Chính trị về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã, BCH Đảng bộ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 02/10/2019 về mở rộng địa giới hành chính, không gian phát triển TP Hạ Long theo hướng nhập toàn bộ huyện Hoành Bồ vào TP Hạ Long; sắp xếp 16 đơn vị hành chính cấp xã. Đến ngày 17/12/2019, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 837/NQ-UBTVQH14 về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc tỉnh Quảng Ninh. Vừa qua, tại kỳ họp cuối năm HĐND tỉnh đã quyết nghị thông qua nghị quyết hợp nhất Sở Nội vụ và Ban Tổ chức Tỉnh ủy thành cơ quan Tổ chức - Nội vụ tỉnh Quảng Ninh. Tỉnh luôn đồng hành cùng các doanh nghiệp, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đẩy nhanh giải phóng mặt bằng các dự án, công trình trọng điểm, khuyến khích đổi mới, sáng tạo, hỗ trợ khởi nghiệp. Nâng cao năng lực tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách, tiếp tục đổi mới tư duy phát triển, tìm kiếm những động lực mới, nguồn lực mới cho tỉnh.

Nhìn lại năm qua, trong bối cảnh những thời cơ, thuận lợi, khó khăn, thách thức đan xen, Quảng Ninh đã đạt được những kết quả toàn diện, nổi bật, đáng mừng trên tất cả các lĩnh vực. Điều này đã khẳng định sự hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, sự quyết liệt trong điều hành của UBND tỉnh và sự nỗ lực của các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp và hộ kinh doanh cá thể toàn tỉnh. Kết quả này cũng khẳng định thêm niềm tin vào sự thành công của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV nhiệm kỳ 2015-2020.

- PV: Vâng, thành tựu đạt được của tỉnh trong những năm qua, đặc biệt năm 2019 chắc chắn sẽ là động lực, niềm tin để tỉnh ta bước vào thực hiện nhiệm vụ năm 2020 - năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, năm cuối của kỳ kế hoạch 5 năm 2016-2020. Đề nghị đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cho biết, tỉnh ta xác định những nhóm nhiệm vụ nào là trọng tâm để tập trung triển khai trong năm 2020?

+ Đ/c Nguyễn Xuân Ký: Năm 2020 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, năm cuối cùng của nhiệm kỳ và kế hoạch 5 năm 2016-2020; năm diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm trọng đại của Đảng, đất nước, dân tộc; năm tiến hành đại hội đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã thống nhất ban hành Nghị quyết số 20-NQ/TU về phương hướng, nhiệm vụ năm 2020. Trong đó, chúng ta đặt mục tiêu phấn đấu, tốc độ tăng trưởng GRDP trên 12% và phấn đấu thực hiện đạt kết quả cao nhất cơ cấu kinh tế theo mục tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV, tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn phấn đấu không thấp hơn 48.000 tỷ đồng, trong đó, thu nội địa đạt tối thiểu 37.000 tỷ đồng; vừa mở rộng cơ sở thu, đảm bảo tăng trưởng nguồn thu bền vững của năm 2020, cơ cấu thu tích cực cho năm 2020 và tạo nền tảng vững chắc cho cả giai đoạn 2021-2026; khách du lịch phấn đấu đạt 15,5 triệu lượt, với 6,5 triệu lượt khách quốc tế; thành lập mới ít nhất 2.840 doanh nghiệp...

Bên cạnh những thuận lợi vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi chúng ta phải kịp thời nhận diện và có giải pháp phù hợp. Nghị quyết số 20-NQ/TU đã xác định rõ các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm phải tập trung công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện, trong đó những nội dung sẽ cần phải đặc biệt tập trung thực hiện. Đó là, tập trung chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội đảng các cấp và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, trọng tâm là cần tập trung chuẩn bị tốt nội dung dự thảo các văn kiện thể hiện rõ tinh thần đổi mới sáng tạo, phát triển đột phá và công tác nhân sự nhiệm kỳ mới đảm bảo cơ cấu, tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, đặc biệt là nhân sự để thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND ở tối thiểu 3 đơn vị cấp huyện, 75% đơn vị cấp xã; phấn đấu bí thư cấp ủy không là người địa phương ở các đơn vị cấp huyện, 75% đơn vị cấp xã; 100% bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, khu. Kiên quyết sàng lọc, không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế, quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước, tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm; quan liêu, cửa quyền, thiếu gắn bó mật thiết với nhân dân; bản thân hoặc vợ (chồng), con vi phạm các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước làm ảnh hưởng tới uy tín cơ quan, đơn vị, bản thân cán bộ; kết quả thực hiện nhiệm vụ không cao.

Rà soát, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện mạnh mẽ và thực chất hơn nữa môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, thuận lợi, thu hút mọi nguồn lực, khuyến khích, động viên tinh thần kinh doanh, ý chí khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong toàn xã hội, nhất là cộng đồng doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể. Quyết liệt chỉ đạo, điều hành công tác GPMB, các dự án động lực không phân biệt nguồn vốn; tập trung đẩy nhanh tiến độ thực hiện và hoàn thành các dự án, công trình trọng điểm. Tập trung các giải pháp, cơ chế, nguồn lực thúc đẩy tới nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng gắn với đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ, nhất là công nghệ thông tin.

Khẩn trương sắp xếp lại tổ chức bộ máy, các cơ quan, đơn vị tại những nơi sáp nhập địa giới hành chính cấp huyện, cấp xã; kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn gắn với hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ; tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đảm bảo hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Làm sao để mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải thực sự nêu gương thực hành dân chủ, tuân thủ pháp luật, đề cao đạo đức xã hội, khuyến khích tư duy đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nói đi đôi với làm, làm thiết thực, mang lại kết quả thực tế cho người dân và ở địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hành phong cách làm việc cụ thể, sâu sát, dứt điểm theo phong cách Hồ Chí Minh. Trong đó, coi công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên để thúc đẩy công việc gắn với trách nhiệm người đứng đầu các cấp, các ngành, các địa phương được xem là một giải pháp đột phá.

Đẩy mạnh cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển theo hướng bền vững trở thành tỉnh dịch vụ - công nghiệp. Phát triển ngành du lịch ngày càng trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh, nhất là các sản phẩm về đêm. Tiếp tục thực hiện chuyển dịch cơ cấu công nghiệp theo hướng phát triển hợp lý, bền vững công nghiệp khai khoáng; ưu tiên thu hút các dự án sản xuất công nghiệp chế biến, chế tạo, với công nghiệp sạch, công nghệ cao, tạo ra giá trị gia tăng lớn đóng góp vào tăng trưởng và nguồn thu ngân sách. Đẩy mạnh cơ cấu lại và phát triển nông nghiệp toàn diện, gắn với hoàn thành một cách vững chắc chương trình xây dựng nông thôn mới và nhân rộng mô hình nông thôn mới kiểu mẫu.

Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành thu chi ngân sách. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật ngân sách, tập trung vào khâu quản lý thu, giám sát cán bộ, công chức và bộ máy quản lý thu, quản lý tài chính ngân sách, chính quyền địa phương các cấp trong thực hiện nhiệm vụ thu chi ngân sách. Các hành vi vi phạm pháp luật thuế phải được kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm minh, công khai rộng rãi.

Cơ cấu lại chi ngân sách địa phương theo hướng triệt để thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên gắn với sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đổi mới khu vực sự nghiệp công để bổ sung tăng tỷ trọng chi đầu tư phát triển, phấn đấu không thấp hơn tỷ lệ số thực hiện năm 2019. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong các khâu của dự án đầu tư công, giám sát chất lượng các dự án đầu tư xây dựng cơ bản.

Với khối lượng công việc của năm 2020 là rất lớn, đòi hỏi cao cả về tiến độ, chất lượng, hiệu quả, do đó cả hệ thống chính trị của toàn tỉnh, đặc biệt là các cấp, các ngành, địa phương phải vào cuộc khẩn trương, quyết liệt, tích cực, phối hợp chặt chẽ và triển khai đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp đã nêu trong Nghị quyết số 20-NQ/TU ngày 02/12/2019 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phương hướng, nhiệm vụ năm 2020 và Nghị quyết của HĐND tỉnh về nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2020.

- PV: Thưa đồng chí, trong phát biểu tại rất nhiều hội nghị của Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đều nhấn mạnh nội dung “Nguồn nhân lực chất lượng cao bao giờ cũng đóng vai trò quyết định đến khả năng huy động, khai thác, sử dụng có hiệu quả các loại nguồn lực khác, nhất là trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức”. Năm 2020, tỉnh Quảng Ninh chọn một trong những chủ đề công tác là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức. Vậy chúng ta sẽ có những giải pháp gì để nguồn lực này phát huy được vai trò quyết định trong huy động, khai thác, sử dụng có hiệu quả các loại nguồn lực khác?

+ Đ/c Nguyễn Xuân Ký: Chúng ta đều đã biết thực tiễn sinh động của tỉnh Quảng Ninh những năm gần đây là môi trường rất tốt trong đào tạo, rèn luyện, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức. Tinh thần làm việc, khát vọng cống hiến, sáng tạo của mỗi cán bộ công chức, viên chức được thổi bùng từ sự đổi mới, đột phá không ngừng của tỉnh. Những kết quả như đi đầu cả nước trong đổi mới công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, luôn đứng trong top 5 địa phương có tốc độ tăng trưởng cao nhất cả nước, 2 năm liên tiếp dẫn đầu bảng xếp hạng năng lực cạnh tranh cấp tỉnh... tạo niềm tin và động lực để chúng ta tiếp tục phấn đấu nhiều hơn nữa. Thực tế cũng đã cho thấy bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; công chức, viên chức tận tụy, chuyên nghiệp, trung thành làm việc có kỷ cương, kỷ luật là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên thành công thời gian qua của tỉnh ta.

Trong điều kiện vừa thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cả hệ thống chính trị, trước những biến đổi mau lẹ của tình hình bên ngoài đòi hỏi chúng ta phải quan tâm hơn nữa cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Để thực hiện mục tiêu nêu trên, BCH Đảng bộ tỉnh đã xác định một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau. Đó là, đổi mới mạnh mẽ các khâu trong công tác cán bộ, hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm; nâng cao chất lượng về mọi mặt của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp; đề cao đạo đức công chức và kỷ luật công vụ; liêm chính, tận tụy phục vụ nhân dân tạo môi trường thuận lợi cho sản xuất kinh doanh. Rà soát, bổ sung quy định rõ và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu các cấp, các ngành, các địa phương, cơ quan, đơn vị; tăng cường cơ chế giao, khoán việc, quy trách nhiệm đến cùng, gắn công việc của mỗi người với mục tiêu của cơ quan, lấy kết quả, hiệu quả hoạt động của từng cơ quan đơn vị để đánh giá lãnh đạo, quản lý... qua đó để nâng cao hiệu quả của khu vực công. Rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý từng cấp trên cơ sở đánh giá chặt chẽ, thực chất, coi trọng sản phẩm, kết quả cụ thể. Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ theo chức danh, theo vị trí việc làm, nhất là cấp cơ sở, cấp phòng và cán bộ, công chức cấp xã. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường, điều kiện đổi mới, sáng tạo, khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu doanh nghiệp, người dân. Mở rộng đối tượng thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý; đổi mới công tác tuyển dụng, đề bạt cán bộ, công chức theo nguyên tắc có cạnh tranh, công khai, minh bạch; kiểm soát quyền lực và chống chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ. Coi trọng hợp tác công - tư để qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc của cán bộ.

- PV: Vâng, thưa đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, chắc chắn rằng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tỉnh ta ý thức được việc lãnh đạo tỉnh, nhân dân, nhà đầu tư rất tin tưởng nên đã có sự nỗ lực, cố gắng rất lớn trong thời gian qua. Trước thềm năm mới, đồng chí muốn gửi gắm điều gì đến cán bộ công chức, viên chức tỉnh ta?

+ Đ/c Nguyễn Xuân Ký: Xã hội, con người Quảng Ninh là nơi hội tụ, giao thoa, thống nhất trong đa dạng của nền văn minh sông Hồng; truyền thống “kỷ luật và đồng tâm”. Chúng ta về với Quảng Ninh, cống hiến tâm - trí - lực cho sự phát triển giàu đẹp của vùng đất địa đầu Đông Bắc của Tổ quốc. Chúng ta tự hào về quê hương, đất nước, về vùng đất nơi chúng ta sinh cơ, lập nghiệp và luôn luôn mong muốn được cống hiến thật nhiều để vùng đất đó giàu mạnh hơn. Quảng Ninh trong đánh giá, nhìn nhận của cả nước không chỉ là vùng đất của truyền thống kỷ luật và đồng tâm mà còn là địa bàn cực sôi động với những khát vọng đổi mới, sáng tạo được truyền lửa từ thế hệ này đến thế hệ sau, nhịp đập của Vùng mỏ là nhịp đập của sự vận động không ngừng, của đổi mới, hội nhập phát triển. Được tắm mình trong không khí đó, các cấp, các ngành, các cán bộ, công chức, viên chức, cộng đồng doanh nghiệp của tỉnh hãy không ngừng đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm hòa cùng dòng chảy của tỉnh, nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc được giao, đúng tiến độ và dứt điểm. Mỗi người cần nhận thấy rõ hơn vai trò mình là hạt nhân trong xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh để tự học, chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ công việc hiệu quả hơn. Đặc biệt là học và tự học ngoại ngữ, biết, sử dụng thông thạo ít nhất một ngoại ngữ để làm việc trong môi trường quốc tế.

- PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh! Kính chúc đồng chí năm mới sức khỏe, thành công!

Thực hiện: Hồng Nhung

Ảnh, trình bày: Hùng Sơn