Xứng đáng là điểm tựa tin cậy của người lao động

Ngày 3-11, Đại hội đại biểu Công đoàn Việt Nam lần thứ X đã chính thức khai mạc tại Thủ đô Hà Nội với khẩu hiệu hành động “Đổi mới, sáng tạo, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ, vì sự phát triển bền vững của đất nước”.

Đây là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, người lao động và tổ chức công đoàn cả nước. Đại hội là cơ quan lãnh đạo cao nhất của tổ chức công đoàn Việt Nam, nơi thể hiện ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của CNVC-LĐ cả nước, tham gia quyết định phương hướng hoạt động của Công đoàn những năm tới. Đại hội được tiến hành khi Ban Chấp hành T.Ư Đảng vừa ra Nghị quyết về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, do vậy sẽ có điều kiện để cụ thể hoá các nhiệm vụ, mục tiêu mà Nghị quyết đã đề ra trong hoạt động của mình.

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, được sự quan tâm của Nhà nước các tổ chức công đoàn trong cả nước cũng như giai cấp công nhân đã không ngừng lớn mạnh cả về lượng và chất; tổ chức công đoàn đã có những đóng góp tích cực, quan trọng vào việc thực hiện các mục tiêu KT-XH ở từng đơn vị cơ quan cũng như ở từng địa phương và trong cả nước. Với vai trò là người đại diện cho người lao động, các tổ chức công đoàn đã tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tích cực phát triển và mở rộng tổ chức công đoàn trong các lĩnh vực, thành phần kinh tế, đặc biệt là trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Tổ chức công đoàn cũng có những đóng góp đáng kể trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn cho người lao động... Những việc làm, đóng góp đó đã làm tăng thêm uy tín của tổ chức công đoàn, thực sự là nơi gửi gắm niềm tin của CNVC-LĐ.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tích, kết quả đã đạt được, ở nhiều nơi, nhiều đơn vị, tổ chức công đoàn hoạt động còn yếu, mờ nhạt, chưa hoàn thành được sứ mệnh của mình. Người lao động trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, công nhân lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất vẫn còn nhiều trường hợp bị chủ sử dụng lao động vi phạm hợp đồng lao động; các quyền và lợi ích hợp pháp chưa được tôn trọng; các cuộc đình công, bãi công còn diễn ra khá phổ biến. Bên cạnh đó, tình trạng công nhân thiếu việc làm, việc làm không ổn định, thu nhập thấp, tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo còn tồn tại ở nhiều nơi, nhiều đơn vị. Những vấn đề bức xúc này đang đặt ra cho các cấp công đoàn phải có trách nhiệm phối hợp giải quyết trong thời gian sớm nhất. Chắc chắn những tồn tại, hạn chế này sẽ được Đại hội X bàn thảo, quyết định, giải quyêt trong phương hướng, nhiệm vụ của mình. Và như vậy tổ chức công đoàn mới thực sự xứng đáng là người đại diện, là điểm tựa tin cậy của người lao động.