CBCCVC chủ động, sáng tạo hơn trong công việc

Việc sắp xếp đơn vị hành chính, tinh gọn bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đã tạo sức ép tích cực, thôi thúc đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) thay đổi tư duy và cách làm, chủ động, sáng tạo hơn trong công việc.

Hơn 1 tháng qua, việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tại Quảng Ninh đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của nhân dân. Đây là mô hình lần đầu tiên được triển khai, nhưng đã nhanh chóng đi vào cuộc sống, được người dân đánh giá cao. Với bộ máy tinh gọn, giảm các tầng nấc trung gian, chính quyền địa phương đã chuyển từ trạng thái hành chính thụ động sang trạng thái chủ động phục vụ nhân dân và kiến tạo phát triển.

Việc vận hành theo mô hình mới đặt ra yêu cầu cao đối với đội ngũ cán bộ, không chỉ về chuyên môn mà còn về tư duy quản trị và năng lực điều hành. Chỉ trong hơn 1 tháng, một khối lượng công việc khổng lồ đã được đội ngũ cán bộ của tỉnh hoàn thành. Các địa phương đã nhanh chóng sắp xếp tổ chức, đảm bảo hoạt động hành chính không bị gián đoạn. Chính quyền các xã, phường, đặc khu được thành lập đã nhanh chóng đi vào hoạt động, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp tốt hơn.

Đặc biệt, hệ thống thông tin giải quyết TTHC của tỉnh đã được kết nối thông suốt với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Việc vận hành chính thức trung tâm phục vụ hành chính công theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã tạo bước đột phá lớn trong CCHC, xây dựng chính quyền gần dân, sát dân hơn, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới. Trong đó, thực hiện giải quyết TTHC “phi địa giới” là nền tảng quan trọng trong quá trình vận hành. Người dân có thể nộp hồ sơ và nhận kết quả tại bất kỳ trung tâm phục vụ hành chính công nào trong tỉnh mà không bị ràng buộc bởi đơn vị hành chính. Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định công bố danh mục TTHC tiếp nhận, trả kết quả phi địa giới hành chính trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 1.255 thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của sở, ban, ngành; 91 thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp xã. Đồng thời ban hành đầy đủ danh mục TTHC theo các nghị định của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp.

Song song với việc vận hành chính quyền mới, các địa phương trong tỉnh tập trung cao độ tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Đến thời điểm này, các đảng bộ xã, phường, đặc khu của tỉnh đã tiến hành xong đại hội. Nội dung các văn kiện đại hội đều được đổi mới mạnh mẽ, cập nhật những tư tưởng và quyết sách mới của trung ương, của tỉnh về sắp xếp bộ máy, chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phát triển kinh tế tư nhân...

Mặc dù việc vận hành mô hình chính quyền mới còn nhiều khó khăn, nhưng đội ngũ CBCCVC Quảng Ninh đang nỗ lực không ngừng để đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn. Chính quyền địa phương 2 cấp đã hoạt động hiệu quả, nhưng các cán bộ không được phép chủ quan, lơ là. Nhiệm vụ sắp xếp bộ máy đã hoàn thành, nhưng nhiều nhiệm vụ nặng nề và thách thức hơn vẫn đang ở phía trước.

Trên quan điểm thực thi nhiệm vụ phải trong tâm thế không ngừng, không nghỉ và luôn tiến về phía trước, sau đúng 1 tháng chính quyền địa phương 2 cấp vận hành, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận số 183-KL/TƯ (ngày 1/8/2025) về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh. Trong đó giao nhiệm vụ rất cụ thể và đề ra thời gian hoàn thành cho từng bộ, ngành, địa phương. Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải hết sức chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao, không trông chờ, ỷ lại vào cấp trên.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư sẽ họp định kỳ mỗi tháng một lần để đánh giá kết quả triển khai. Đây vừa là động lực, vừa là áp lực cần thiết để các địa phương thực hiện nhiệm vụ một cách khẩn trương, nghiêm túc. Sức ép từ khối lượng công việc lớn trong giai đoạn này sẽ mang lại ý nghĩa tích cực, thúc đẩy mỗi CBCCVC không ngừng rèn luyện, nâng cao trình độ, từ đó góp phần giúp tập thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.