Động lực từ một phong trào

Thời gian qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Quảng Ninh đã phát triển mạnh mẽ, trở thành động lực quan trọng góp phần giúp Quảng Ninh phát triển KT-XH bền vững.

Hiện Quảng Ninh có hơn 110.000 CNVCLĐ sinh hoạt tại 1.255 công đoàn cơ sở. Từ đây, các phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã lan tỏa sâu rộng. 5 năm qua, toàn tỉnh có hơn 30.000 sáng kiến được áp dụng, làm lợi hàng trăm tỷ đồng.

Tại Công ty CP Gạch ngói Đất Việt, phong trào sáng kiến đã trở thành nét đẹp trong văn hóa lao động. Ông Nguyễn Quang Toàn, Tổng Giám đốc cho biết, chỉ 8 tháng đầu năm 2025, đơn vị có 62 sáng kiến làm lợi trên 6 tỷ đồng, khen thưởng hơn 500 triệu đồng cho tác giả. Đặc biệt, thời gian qua có 10 đoàn viên được vinh dự nhận Giải thưởng Hồ Chí Minh về KHCN, khẳng định trí tuệ người lao động Vùng mỏ.

Phong trào thi đua càng rõ nét trong giai đoạn khó khăn nhất của đại dịch. Từ năm 2020-2022, Công đoàn Quảng Ninh đã ủng hộ hơn 1,6 tỷ đồng, hàng nghìn phần quà và thiết bị y tế cho công nhân. Đặc biệt, hưởng ứng Chương trình “75.000 sáng kiến - vượt khó, phát triển”, CNVCLĐ Quảng Ninh đã có 4.200 sáng kiến, làm lợi hơn 105 tỷ đồng. Trong chương trình “1 triệu sáng kiến”, con số đạt 15.031 sáng kiến, làm lợi hơn 159 tỷ đồng, đưa Quảng Ninh vào tốp đầu cả nước.

Ở Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc - Chủ tịch Công đoàn Vũ Trọng Hiệt cho biết, Công ty đã kiện toàn hội đồng sáng kiến, thành lập tổ trợ giúp để đoàn viên thuận lợi đăng tải ý tưởng. Hơn 200 sáng kiến đã được triển khai, đem lại lợi ích hàng chục tỷ đồng.

Nhiều gương mặt điển hình cũng tỏa sáng. Bác sĩ Trình Thị Vân Anh, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng tỉnh, vừa được trao Bằng Lao động sáng tạo năm 2025. Chị nghiên cứu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tầm soát bệnh lý võng mạc, rút ngắn thời gian phân tích ảnh còn dưới 10 giây, nâng cao tỷ lệ phát hiện sớm 14-18%. Ngoài ra, liệu pháp tiêm nội nhãn Ranibizumab do chị triển khai đã mở ra hy vọng mới cho bệnh nhân tiểu đường bị phù hoàng điểm.

Trong hầm lò sâu thẳm, anh Vũ Thế Thư, Tổ trưởng sản xuất Công trường Cơ giới hóa 1, Công ty CP Than Núi Béo là hình ảnh người thợ mỏ thời kỳ mới. Với 18 năm gắn bó nghề, anh đã có sáng kiến “Lắp đặt đường hút cấp dầu cho trạm bơm dịch BRW315/31,5” giúp hợp lý hóa sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc. Năm 2024, thu nhập của anh đạt trên 409 triệu đồng, phản ánh giá trị lao động của người thợ sáng tạo.

Trong lĩnh vực công nghiệp vật liệu mới, anh Phan Văn Nam, Tổ trưởng bộ phận sợi, Công ty TNHH MTV Vina New Tarp, đã sáng chế “dụng cụ vam tháo lô”, rút ngắn 50% thời gian thay quả lô sợi, giúp tăng năng suất, giảm chi phí. Anh còn đào tạo 8 công nhân mới, giúp tổ sản xuất vượt 16,5% kế hoạch, 99% sản phẩm đạt chuẩn xuất khẩu.

5 năm qua, mỗi năm có trên 20.000 công nhân tiên tiến được tôn vinh, 475 công nhân cấp tỉnh được vinh danh dịp Tháng Công nhân. Những tấm gương từ hầm lò, nhà máy, bệnh viện… đã làm nên bức tranh sôi động, khẳng định sức mạnh đoàn kết, sáng tạo của CNVCLĐ Quảng Ninh.

Bà Hoàng Thị Hồng Phấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết, giai đoạn 2025-2030, công đoàn sẽ tiếp tục phát động phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với chuyển đổi số, khuyến khích học tập suốt đời, bảo đảm mọi người lao động có kỹ năng số cơ bản.

Có thể khẳng định, phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Quảng Ninh đã, đang và sẽ tiếp tục là ngọn lửa khơi dậy ý chí, trí tuệ, khát vọng vươn lên, góp phần đưa tỉnh trở thành trung tâm dịch vụ công nghiệp hiện đại, đầu tàu kinh tế cả nước.