Thật tình cờ khi 2 đảng viên tiêu biểu trên vùng đất Đệ tứ chiến khu xưa là chị Vũ Thị Kim Quyến (phường Đông Triều) và anh Nguyễn Văn Luyến (phường Hoàng Quế) do địa phương giới thiệu cho chúng tôi đều sinh năm 1972. Họ gắn bó, vươn lên từ những lĩnh vực khác nhau nhưng sự nỗ lực, sáng tạo bền bỉ để làm giàu cho gia đình, cho vùng đất quê hương thì có nhiều điểm giống nhau.

Chị Vũ Thị Kim Quyến vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng vào năm 2012, khi chị là Phó thôn Thủ Dương, PCT Hội LHPN xã Hưng Đạo (sau sáp nhập nay thuộc phường Đông Triều). Từng hoạt động kiêm nhiệm ở nhiều vị trí khác nhau nhưng hiện chị tham gia Hội Phụ nữ, Hội Nông dân phường Đông Triều chỉ với tư cách là hội viên và là Trưởng Ban Kiểm soát HTX Dịch vụ Nông nghiệp Hưng Đạo. Gia đình chị nhiều năm đạt danh hiệu hộ sản xuất kinh doanh giỏi của địa phương.

Nghe giới thiệu rồi gặp người phụ nữ nhỏ bé ấy, nghe chị kể chuyện mới thấy là chị nhìn đâu cũng thấy việc để làm. Vườn đồi xung quanh nhà và ruộng lúa mênh mông qua đôi bàn tay chị luôn xanh tươi những loại cây trái cho thu nhập quanh năm theo kiểu “mùa nào thức nấy”.

Khởi đầu của việc trồng cây ăn quả của gia đình chị là vào cuối những năm 90 với đồi vải nhưng hiệu quả kinh tế không cao. Quãng đầu những năm 2000, quá trình đi tham quan mô hình phát triển kinh tế của bà con ở Lạng Sơn, chị quan sát thấy người nông dân trồng na trên núi cao, sử dụng ròng rọc để vận chuyển na xuống phía dưới. Chị chợt nghĩ, núi cao vậy người ta còn trồng na được, vậy mà ngay cạnh nhà mình là đồi gần như bỏ hoang...

Vậy là, chị về bàn với chồng xây bể chứa nước rồi bắt đầu trồng na trên khu đồi của gia đình từ quãng năm 2005. Khi ấy, chủ yếu người dân trồng na ở những khu vườn đồi thấp, nhưng gia đình chị đã mạnh dạn trồng 500 gốc na dai và na bở với diện tích 1ha trên đồi cao. “Lúc đấy còn nghèo lắm, hai vợ chồng trẻ có khi nhịn đói mà lên đồi cuốc đất trồng na. Có giai đoạn chồng tôi phải đi làm xa lấy tiền mua vật tư, tôi một mình ở nhà đằng đẵng suốt 3 năm xoay sở vừa chăm 2 con nhỏ vừa trồng cấy, chăn nuôi. Bỏ công sức ra chăm sóc, vốn đầu tư thiếu tôi đi vay thêm từ Ngân hàng Chính sách xã hội, Quỹ Hội Phụ nữ...”- chị nhớ lại.

Nhờ chịu khó canh tác, học hỏi về KHKT qua các kênh nên đồi na của gia đình chị phát triển tốt, cho thu nhập đạt trung bình 150 triệu đồng/năm. Hơn 2 chục năm duy trì trồng na, cho tới năm ngoái khi gặp bão Yagi, cây bị thiệt hại nhiều, cộng với na qua nhiều năm bị già hoá, giảm năng suất, chất lượng, chị quyết định chuyển cây trồng mới vừa để cải tạo đất đai vừa gia tăng giá trị cây trồng. Hiện gia đình chị đã chuyển đổi sang trồng liễu cao sản với 1.500 cây ở phía trên và 100 cây vải không hạt, vải u sớm ở khu vực chân đồi. Liễu cao sản là cây lấy gỗ cần thời gian dài mới cho thu hoạch và tương đối thuận lợi về khâu chăm sóc. Còn vải đã cho bói vụ quả đầu tiên, hứa hẹn năng suất, chất lượng tốt trong những năm tới đây.

Hưng Đạo trước đây, phường Đông Triều hiện nay đều là những vùng có diện tích canh tác lúa lớn. Chị nhớ lại: Năm 2007 có dịch sâu đục thân lúa, nhiều nông dân bị mất trắng nên ruộng đất bị bỏ hoang không ít. Vì vậy, tôi đã mạnh dạn mượn thêm bà con tổng cộng là 3ha ruộng để canh tác. Sâu bệnh nặng nên tôi phải học hỏi qua nhiều kênh, sát sao phun thuốc để hạn chế thiệt hại. Hiện nay, cả 2 vụ lúa trong năm gia đình chị đều cấy lúa nếp, trong đó vụ mùa chị cấy giống nếp cái hoa vàng, còn vụ chiêm chị cấy nếp chiêm. Canh tác lúa cho năng suất cao, đạt từ 5-6 tấn thóc/ha/vụ, mang lại thu nhập từ 150 - 200 triệu đồng/năm.

Với diện tích canh tác lớn, gia đình chị thường thuê nhân công theo thời vụ, còn khâu kỹ thuật vợ chồng chị vẫn tự mình thực hiện. Chị đã tham gia các lớp chuyển giao KHKT của địa phương, thậm chí còn là khuyến nông viên của phường trong nhiều năm nên nắm vững về kỹ thuật canh tác. Một điểm đặc biệt là không chỉ canh tác khoa học, chị rất chú trọng để gia tăng chất lượng nông sản làm ra. Các loại hình canh tác, chăn nuôi của gia đình đều có sự hỗ trợ lẫn nhau. Cụ thể, với đồi cây ăn quả, chị chăn gà thả vườn, trên đồi lúc nào cũng có khoảng 200 - 300 con, nhiều có khi lên tới 500 con/lứa. Lúa cấy ra, chị để dành ra 2-3 tấn thóc/năm để nuôi gà cho thịt gà chắc, ngon. Chị lấy phân gà ủ cho hoai mục lại bón lên đồi cây cho vườn cây tốt tươi, hoa trái ngọt lành. Chính vì luân phiên như thế không chỉ tiết kiệm chi phí mà chất lượng thực phẩm, hoa quả cũng cao hơn, giúp chị có thể bán nông sản làm ra với giá cao hơn mặt bằng chung của thị trường từ 15-20%.

Trên cánh đồng làng, chị cũng trồng 4 sào ổi trên diện tích đất lúa cao hơn từ năm 2011, cho thu nhập hơn 50 triệu/năm. Năm 2018, chị trồng thêm 150 gốc cây hồng xiêm ở trên bờ vùng canh tác lúa của gia đình, cho thu nhập từ 50 - 100 triệu đồng/năm. Khâu chăm sóc tốt, đảm bảo về chất lượng, độ sạch cho hoa quả nên khâu tiêu thụ rất thuận lợi. Chị bảo: Tuần rằm nào nhà tôi cũng có đôi tạ hồng xiêm. Tôi dấm bằng hương nên khách thích, chỉ bán online quanh khu vực là đã hết hàng rồi...

Bận rộn với việc làm kinh tế gia đình, chị vẫn tham gia công tác địa phương từ năm 2007 với vai trò là Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ thôn, Phó thôn khi ấy; sau này trải qua nhiều vị trí kiêm nhiệm khác nữa, cũng nhận được nhiều giấy khen của địa phương. Chị bảo, biết mình vất vả nên không chỉ gia đình hỗ trợ mà chị em phụ nữ cũng ưu tiên, khi có việc chung thì ưu tiên làm cho mình trước để mình có thời gian công tác. Giờ đây, dù chỉ là một hội viên bình thường nhưng phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên, chị vẫn nỗ lực phát triển kinh tế gia đình, tích cực tham gia và đóng góp về kinh phí trong các hoạt động của địa phương.

Sinh ra, lớn lên tại phường Hoàng Quế, anh Nguyễn Văn Luyến khởi nghiệp với công việc vận tải thuê rồi thành lập Công ty CP Dịch vụ vệ sinh môi trường Đông Khê (phường Hoàng Quế) vào năm 2007. Từ những gian nan, vất vả ban đầu, nay anh đã vững vàng trên cương vị Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty, chèo lái một trong những doanh nghiệp có tiếng trong tỉnh về sản xuất gạch không nung.

Anh Luyến cho biết, Công ty CP Dịch vụ vệ sinh môi trường Đông Khê có chi bộ, có tổ chức công đoàn. Ngay từ năm 2018 khi anh còn chưa phải là đảng viên nhưng nhận thấy sự cần thiết, vai trò của tổ chức Đảng đối với đơn vị, Công ty đã thành lập Chi bộ đảng với 4 đảng viên là các cán bộ, nhân viên của đơn vị. Cho tới năm 2020, anh mới đứng trong hàng ngũ của Đảng và sau này được bầu là Bí thư Chi bộ vào năm 2022. Nay chi bộ đã phát triển từ 4 lên 9 đảng viên. Anh từng là Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội các doanh nghiệp TP Đông Triều trước khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Anh cũng là đại biểu HĐND phường Hoàng Quế trong nhiều năm qua.

Là người đứng đầu doanh nghiệp, anh Luyến đã dám nghĩ, dám làm, mạnh dạn đổi mới máy móc thiết bị, công nghệ nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đa dạng hóa các mặt hàng. Một trong những điểm nổi bật của đơn vị là sản xuất theo hướng kinh tế tuần hoàn. Từ năm 2010, doanh nghiệp đã đi tiên phong trong sản xuất gạch không nung, góp phần bảo vệ môi trường.

Gần đây, anh đã tìm hiểu, áp dụng công nghệ tái chế vật liệu xây dựng từ đất đá thải mỏ và phế phẩm tháo dỡ từ các công trình xây dựng. Anh đã đầu tư dây chuyền sản xuất và triển khai từ năm 2022. Qua phân loại, tái chế, thành phẩm bao gồm cát nhân tạo, đá, đất hỗn hợp, có thể đưa trở lại làm vật liệu xây dựng các loại, như làm nguyên liệu cho sản xuất gạch không nung, đá xây dựng công trình, đất đá hỗn hợp dùng cho san lấp… Hiện nay, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng của Công ty có công suất 1.000m3 nguyên liệu/ca sản xuất/ngày, sản xuất gạch không nung với năng suất trên 20 triệu viên/năm. Đây cũng là lĩnh vực cho doanh thu lớn nhất của công ty, đạt trên 60 tỷ đồng/năm.

Sản xuất kinh doanh đa ngành nghề, vượt qua những khó khăn ban đầu, nay Công ty đã có một cơ ngơi khang trang: Khu nhà điều hành sản xuất, nhà máy gạch, xưởng sửa chữa cơ khí nằm trên mặt bằng khoảng 3ha với hơn 100 cán bộ, công nhân viên. Qua tìm hiểu cho thấy, Công ty đã có nhiều giải pháp để cải thiện điều kiện làm việc, tạo môi trường làm việc tốt cho nhân viên. Công ty có chế độ khuyến khích cán bộ có bằng cấp đại học, thâm niên lâu năm làm việc lâu dài với đơn vị, nhằm phát huy tối đa tính năng động, sáng tạo, ý chí tự lực tự cường, dám nghĩ, dám làm trong mỗi người. Thực hiện đúng các quy định của nhà nước đối với người lao động, như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế… Quan tâm về an toàn vệ sinh lao động. Hàng năm, đơn vị đều tổ chức cho cán bộ, công nhân viên đi tham quan, nghỉ mát. Công đoàn kết hợp ban lãnh đạo công ty tổ chức thăm hỏi người lao động lúc ốm đau, các dịp như 8/3, 20/10, lễ tết. Công nhân làm việc ở môi trường có tính chất độc hại đều có chế độ và được bồi dưỡng.

Gắn bó với lĩnh vực tái chế vật liệu xây dựng có nhiều vất vả, nặng nhọc, tuy nhiên anh Luyến luôn tận tụy, không sợ khó, sợ khổ. Anh chia sẻ: “Cái gì thấy đúng, tôi sẽ quyết tâm làm, làm kịp thời và đến nơi đến chốn. Anh em công nhân có nhiều sáng tạo trong sản xuất và công tác, tôi qua đấy cũng rút kinh nghiệm, học hỏi thêm để nâng cao chuyên môn cho mình. Với sản xuất vật liệu xây dựng, việc đầu tư đổi mới thiết bị máy móc, dây chuyền công nghệ là nòng cốt để nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ, công nhân viên. Việc nắm bắt xu thế của thị trường cũng rất quan trọng để định hướng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.”

Không chỉ phát triển sản xuất, chăm lo đời sống công nhân viên, hàng năm, đơn vị cũng khuyến khích các cán bộ, nhân viên tích cực tham gia các phong trào “Người tốt, việc tốt”, “Nếp sống văn minh, gia đình văn hóa”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Nối vòng tay lớn”… Công ty cũng là đơn vị luôn tiên phong tham gia công tác từ thiện xã hội của địa phương, như ủng hộ quỹ Vì người nghèo, xóa nhà tạm, nhà dột nát; đóng góp cho các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao của địa phương. Cá nhân anh Luyến đã được nhận nhiều giấy khen của địa phương, trong đó có giấy khen vì đã có thành tích trong việc xây dựng nông thôn mới năm 2013; được UBND tỉnh tuyên dương là một trong 100 doanh nhân tiêu biểu của tỉnh nhân kỷ niệm 50 năm thành lập tỉnh năm 2013...