Rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên

Xây dựng chuẩn mực, rèn luyện, bồi dưỡng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên được Quảng Ninh xác định là khâu “then chốt” trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, xây dựng Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của nhân dân.

Từ đầu năm 2025 đến nay, Tỉnh ủy tiếp tục tập trung đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, kết luận của Trung ương khoá XIII, gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW, Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 16-CT/TU của BTV Tỉnh ủy về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Quy định số 144-QĐ/TW (ngày 9/5/2024) của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới và công tác giáo dục cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cũng được tỉnh chỉ đạo quán triệt sâu sắc đến cán bộ, đảng viên.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh cũng chủ động rà soát, bổ sung, xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ gắn với chức trách, nhiệm vụ của từng cá nhân; xây dựng chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên gắn với học và làm theo Bác, trong đó coi trọng việc nâng cao công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên sát với thực tiễn, tạo nên sự chuyển biến tích cực của cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Điển hình như Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đã đổi mới, nâng cao chất lượng nghiên cứu, giảng dạy, nhằm nâng cao tính Đảng, tính thuyết phục, tính chiến đấu cho cán bộ, đảng viên từ việc cập nhật thực tiễn những nội dung, chương trình giáo dục lý luận chính trị, gắn với công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

Cùng với việc nghiêm túc chấp hành về kết cấu, nội dung, thời lượng được phân bổ trong các chương trình, giáo trình đào tạo đối với cán bộ, công chức, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đã vận dụng, biên soạn, cập nhật nội dung các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, bảo đảm sự cân đối, hài hòa giữa lý luận và thực tiễn, nhất là những vấn đề thời sự chính trị tại tỉnh. Đồng thời, biên soạn nhiều tài liệu phục vụ công tác giảng dạy lý luận gắn với đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc, phủ nhận tư tưởng Hồ Chí Minh, như: Công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; xây dựng và phát triển văn hóa, con người Quảng Ninh đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững; xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở với công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư...

Theo Phó hiệu trưởng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ Phạm Hữu Kiên, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng giảng dạy lý luận chính trị cho giảng viên, Ban Giám hiệu nhà trường luôn quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt chế độ dự giờ, duyệt giảng, thao giảng hằng năm. Định kỳ 2 năm/lần, trường tổ chức Hội thi giảng viên dạy giỏi, qua đó tạo môi trường học tập, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, thúc đẩy phong trào, nâng cao chất lượng nghiên cứu, giảng dạy lý luận chính trị trong đội ngũ giảng viên của nhà trường.

Đối với Đảng uỷ, Ban Thường vụ Đảng uỷ, lãnh đạo Công an tỉnh cũng luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh việc tổ chức thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy CAND gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chuyên đề hằng năm, đưa nội dung học tập và làm theo 6 điều Bác Hồ dạy CAND vào sinh hoạt định kỳ, sinh hoạt chuyên đề của chi bộ, đơn vị, đoàn thanh niên, hội phụ nữ gắn với học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng về công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng công an thật sự trong sạch, vững mạnh, vì nhân dân phục vụ… Lực lượng công an toàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm giáo dục chính trị tư tưởng, truyền thống cách mạng, gương mẫu đi đầu trong thực hiện các khẩu hiệu hành động, phong trào thi đua, điển hình như: “Vì nước quên thân, vì dân phục vụ”; “Làm hết việc, chứ không phải làm hết giờ”; “Mỗi ngày làm một việc tốt vì nhân dân”; “Xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”, “Chủ động, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả”...

Các đơn vị, địa phương trong tỉnh cũng xây dựng nhiều mô hình thiết thực, cụ thể hóa bằng những cách làm, từ đó động viên, khích lệ cán bộ, đảng viên phấn đấu thực hiện, tạo sức lan tỏa trong xây dựng nền nếp, kỷ cương công vụ…

Trước yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, đặc biệt bước vào thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các đơn vị, địa phương trong tỉnh đã quán triệt tinh thần làm việc khẩn trương, nghiêm túc trong cán bộ, đảng viên với quyết tâm không để ngắt quãng công việc trong giai đoạn vận hành bộ máy chính quyền mới. Mỗi cán bộ, đảng viên căn cứ chức trách, nhiệm vụ, tổ chức công việc linh hoạt, giữ vững kỷ cương hành chính, nhanh chóng bắt nhịp công việc mới để tạo sự thông suốt, không để gián đoạn trong giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp…

Trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của Trung ương, bên cạnh công tác bồi dưỡng, giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên, tỉnh Quảng Ninh chú trọng công tác đánh giá cán bộ, công chức. Trong đó, đặc biệt coi trọng đánh giá hiệu quả công tác, thi hành công vụ, gắn với việc chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương ở từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức trong điều kiện, tình hình mới. Phương pháp đánh giá đổi mới, sáng tạo, linh hoạt, như: Đánh giá bằng hình thức cho điểm; đánh giá theo vị trí việc làm; kết hợp với đánh giá từ người dân, doanh nghiệp...

Từ kết quả của công tác đánh giá cán bộ, công chức đã góp phần thực hiện tốt các chính sách cán bộ, như đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, khen thưởng... Qua đó, cũng giúp cơ quan quản lý các cấp kịp thời hỗ trợ cán bộ, công chức những thiếu sót và kịp thời động viên, khen thưởng, khích lệ tinh thần cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên được cấp ủy các cấp thực hiện nghiêm túc. 6 tháng đầu năm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai 7 cuộc kiểm tra, giám sát. Cấp ủy các cấp tiến hành kiểm tra đối với 829 tổ chức Đảng, 3.611 đảng viên; giám sát đối với 694 tổ chức Đảng, 2.422 đảng viên. Qua đó, đã thi hành kỷ luật 102 đảng viên.

Những giải pháp cụ thể trong công tác bồi dưỡng đạo đức, nâng cao năng lực đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng. Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, hằng năm Đảng bộ tỉnh có trên 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 15-20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; trên 65% số tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.