Lương tối thiểu vùng năm 2026 tăng cao nhất 350.000 đồng/tháng

Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 được Hội đồng Tiền lương quốc gia “chốt” trình Chính phủ là tăng bình quân 7,2%, mức tăng bình quân là 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã “chốt” được phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026 tại phiên họp thứ 2 diễn ra hôm nay 11/7. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.

Thông báo về kết quả bỏ phiếu thông qua phương án về tiền lương tối thiểu vùng năm 2026, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương cho biết 13/16 thành viên (3 thành viên bỏ phiếu trắng) hội đồng đã bỏ phiếu tán thành với phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026.

“Sau khi 3 bên đã trao đổi, thảo luận và các bên đưa ra rất nhiều các giả thiết, tình huống, đặc biệt là các yếu tố về quá trình về phát triển kinh tế của đất nước, thành viên hội đồng đã thống nhất rất cao với phương án tỷ lệ là tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là 7,2 %, thời điểm tăng là ngày 1/1/2026,” ông Nguyễn Mạnh Khương cho hay.

Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đánh giá đây là tỷ lệ tốt, phù hợp với giai đoạn hiện nay trong việc mà phát triển kinh tế của đất nước, hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc và tăng trưởng kinh tế là 8 % theo chủ trương của Đảng trong năm nay và những năm tiếp theo thì sẽ đạt được hai con số.

Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 được Hội đồng Tiền lương quốc gia “chốt” trình Chính phủ là tăng bình quân 7,2%, mức tăng bình quân là 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.

Cụ thể, lương tối thiểu Vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng, 7,1%); Vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng. 7,3%); Vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng, 7,3%); Vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng, 7,2%)./.