Ngành Than xây dựng môi trường làm việc an toàn

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang chủ động triển khai quyết liệt nhiều giải pháp. Tất cả hướng đến mục tiêu cao nhất là xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh và bền vững trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Ngày 29/4 vừa qua, tại mặt bằng sân công nghiệp dây chuyền sản xuất thuốc nổ nhũ tương hầm lò 1, Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc - MICCO, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025. Lễ phát động là hoạt động hưởng ứng mạnh mẽ hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, hiện đại và bền vững. 

Với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, TKV nhấn mạnh vai trò then chốt của việc phòng ngừa, từ nhận diện đến hành động, trong công tác đảm bảo ATVSLĐ. Không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, buổi lễ khởi đầu cho một chuỗi hoạt động đồng bộ từ tuyên truyền, kiểm tra đến chăm lo đời sống người lao động.

Ông Nguyễn Văn Tuân, Phó Tổng Giám đốc TKV, khẳng định: “Việc phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân là dịp để toàn Tập đoàn rà soát trọng điểm, nhận diện đầy đủ các nguy cơ, đánh giá rủi ro và triển khai đồng bộ các biện pháp kiểm soát. Điều này sẽ góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm của từng cán bộ, công nhân trong toàn hệ thống. Ngay sau buổi lễ phát động, TKV sẽ chỉ đạo các đơn vị rà soát trọng tâm, trọng điểm, nhận diện đầy đủ các nguy cơ, đánh giá rủi ro và triển khai đồng bộ các biện pháp kiểm soát, hạn chế nguy cơ mất an toàn, từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm của từng cán bộ, công nhân trong toàn Tập đoàn”.

Ngành Than từ lâu đã được xếp vào nhóm ngành có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm và độc hại. Đặc thù môi trường làm việc dưới lòng đất, thường xuyên đối mặt với nguy cơ sập hầm, nổ khí metan hay cháy nổ vật liệu công nghiệp khiến tính mạng và sức khỏe người lao động luôn bị đe dọa. Trong số đó, sản xuất và vận chuyển thuốc nổ nhũ tương tại Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc được xếp vào là một trong những khâu tiềm ẩn rủi ro mất an toàn lao động cao, đòi hỏi sự cẩn trọng tuyệt đối.

Hiểu rõ tính chất công việc của mình, anh Phạm Thế Huynh, công nhân Phân xưởng sản xuất Đông Triều, chia sẻ: “Chúng tôi hiểu rằng chỉ cần một phút chủ quan cũng có thể để lại hậu quả nghiêm trọng. Sau buổi lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân vừa qua, chúng tôi được trang bị thêm kiến thức và nhận diện các nguy cơ mất an toàn lao động, từ đó càng nhận thức rõ hơn tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ và sẽ chủ động hơn trong việc nhận diện, phòng tránh các nguy cơ tại nơi làm việc”.

Thực tế cho thấy, không ít tai nạn lao động trong ngành Than bắt nguồn từ sự chủ quan, thiếu kỹ năng nhận diện rủi ro hoặc chưa thực hiện đúng quy trình an toàn. Do đó, việc trang bị kiến thức và kỹ năng đánh giá nguy cơ cho công nhân là giải pháp sống còn, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số và tăng cường tự động hóa trong sản xuất.

Hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ, TKV và các đơn vị trực thuộc đã chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Trong đó, việc tổ chức các lớp huấn luyện, mô hình diễn tập, kiểm tra định kỳ và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc là những giải pháp đang được triển khai đồng bộ. Nhờ đó, TKV đã giảm thiểu được số vụ tai nạn lao động, ổn định sản xuất, kinh doanh. Trong quý I/2025, TKV ghi nhận 1 vụ tai nạn lao động làm 1 người chết, giảm 2 vụ và 2 người chết so với cùng kỳ năm 2024.

Song hành cùng chuyên môn, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam cũng thể hiện vai trò tích cực trong chăm lo đời sống, điều kiện làm việc và quyền lợi của NLĐ. Ông Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV, cho biết: Trong Tháng Công nhân, chúng tôi sẽ phối hợp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho hơn 400 công nhân tiêu biểu và 137 tổ đội xuất sắc, với tổng giá trị quà tặng hơn 2,5 tỷ đồng. Quan trọng hơn, công đoàn sẽ tích cực đối thoại với người lao động để lắng nghe, giải quyết kịp thời những bất cập liên quan đến ATVSLĐ. Những hoạt động này không chỉ nâng cao đời sống vật chất mà còn tạo động lực tinh thần to lớn, giúp công nhân thêm gắn bó và nâng cao ý thức trách nhiệm với công việc.

Trong bối cảnh ngành Than đang bước vào thời kỳ hội nhập và đổi mới công nghệ mạnh mẽ, ATVSLĐ luôn được Tập đoàn xác định là yếu tố ưu tiên hàng đầu hiện nay. Hành động thiết thực, nhận diện rủi ro một cách chủ động, chính là chìa khóa để giảm thiểu tai nạn lao động và hướng tới sự phát triển bền vững.