Duy trì, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính

Năm 2025 - năm cuối cùng của nhiệm kỳ với chủ đề công tác năm là “Bứt phá trong phát triển kinh tế, tạo đà cho nhiệm kỳ mới”, Quảng Ninh đặt mục tiêu tốc độ tăng trưởng GRDP đạt 14%; tổng thu NSNN trên địa bàn không thấp hơn 57.330 tỷ đồng. Để hoàn thành mục tiêu này, một trong những yếu tố quan trọng là sự vào cuộc tích cực, hiệu quả của đội ngũ CBCCVC. Do đó, tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp duy trì nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính công vụ cũng như nền nếp làm việc của CBCCVC ngay từ những ngày đầu năm.

Để siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong CBCCVC, đáp ứng công việc trong tình hình mới, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã có nhiều chỉ đạo nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở, nâng cao trách nhiệm trong xử lý công việc, hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành. Từ đó, khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh.

Trong đó, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị, LLVT từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt đầy đủ, sâu rộng và tổ chức thực hiện nghiêm túc các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng và thực hiện đạo đức công vụ, văn hóa công sở. Đồng thời, có giải pháp nâng cao năng lực, hiệu quả, quản lý nhà nước trên các lĩnh vực, nhất là các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, nâng cao ý thức trách nhiệm của CBCCVC trong thực thi công vụ; tăng cường kiểm tra, thanh tra việc thực thi đạo đức, văn hóa công vụ của đội ngũ công chức, viên chức, nhất là lĩnh vực liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nhân dân.

Tỉnh cũng kịp thời xử lý nghiêm đối với các hành vi vi phạm, những biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, nhũng nhiễu, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, vi phạm pháp luật.

Đặc biệt, thực hiện chủ trương của Trung ương, ưu tiên hàng đầu ngay từ đầu năm nay của tỉnh là tổ chức sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị “tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Quan điểm của tỉnh là quá trình thực hiện luôn bám sát yêu cầu của Trung ương và bảo đảm phù hợp yêu cầu tình hình thực tiễn của địa phương. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, các cấp, các ngành, trước hết là cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu cần gương mẫu, chủ động thực hiện với quyết tâm cao nhất, quyết liệt nhất trong thực hiện nhiệm vụ được giao; xác định những nội dung công việc ưu tiên và phối hợp nhịp nhàng trong việc triển khai thực hiện.

Đến nay, mọi phần việc liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy của tỉnh đã thực hiện xong và các đơn vị đã ổn định vào guồng công việc. Trong quá trình triển khai thực hiện, tỉnh cũng chuẩn bị kỹ lưỡng, cẩn trọng trong công tác nhân sự để bảo đảm các phương án triển khai đồng bộ, hiệu quả. Cùng với đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất nhận thức, hành động trong toàn Đảng bộ, tạo sự đồng thuận trong xã hội; bố trí đủ nguồn lực và có cơ chế, chính sách phù hợp đối với CBCCVC, người lao động chịu tác động trong quá trình sắp xếp, cơ cấu lại bộ máy trong hệ thống chính trị.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết nhiệm vụ, UBND tỉnh cũng chỉ đạo giao các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh thực hiện kiểm tra thường xuyên, đột xuất, trong đó chú trọng các nội dung: Kỷ luật, kỷ cương hành chính; công tác cải cách hành chính; việc giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp. Đầu năm, UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính tỉnh đã ban hành kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiểm tra đột xuất việc giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp.

Căn cứ báo cáo kết quả của đoàn kiểm tra, UBND tỉnh đã ban hành các văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chấn chỉnh, chỉ đạo rà soát khắc phục những tồn tại, hạn chế mà đoàn kiểm tra đã chỉ ra, đặc biệt trong giải quyết hồ sơ tổ chức, công dân đã nộp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công của tỉnh, Cổng dịch vụ công quốc gia chưa được tiếp nhận và giải quyết, tình trạng yêu cầu bổ sung thành phần hồ sơ ngoài quy định trong quá trình giải quyết TTHC, những trường hợp trễ hẹn, hoặc để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức gây khó dễ cho công dân khi đến giải quyết TTHC.

Việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở, nâng cao trách nhiệm trong xử lý công việc, hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành đã từng bước khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh ngày càng cao, phục vụ nhân dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Từ đó đã góp phần quan trọng để Quảng Ninh liên tục gặt hái được những thành tựu to lớn, nhiều mặt nổi bật, mang tính tiên phong, đột phá, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc, đổi mới và phát triển đất nước.