Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV: Tự hào và tỏa sáng Bài 2: Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh

65 năm xây dựng và phát triển, cái tên Tuyển than Cửa Ông luôn được nhắc đến đầy tự hào với hai lần được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân; các danh hiệu: Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Huân chương Lao động hạng Nhất, Huân chương Độc lập hạng Nhất cùng nhiều phần thưởng cao quý khác… Đóng góp vào lịch sử 89 năm truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than, các thế hệ cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn mang trong mình ngọn "lửa hồng" của nhiệt huyết, sáng tạo và cống hiến. Mỗi sớm khi bình minh lên là lúc những dòng suối than lấp lánh, là khi trí tuệ, mồ hôi và sự hy sinh của người thợ chảy đều trên những trang vàng lịch sử của Vùng mỏ, vươn tới mọi miền Tổ quốc và vươn ra thế giới.

"Lửa hồng" luôn cháy trong tim người thợ

Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV có nhiệm vụ chủ yếu vận tải than mỏ, nhận than chuyển vùng, than nhập khẩu về sàng tuyển, chế biến ra các loại than thương phẩm, phục vụ tiêu thụ trong nước và xuất khẩu qua cảng Cẩm Phả. Hàng năm, trên 40% sản lượng than chất lượng cao của TKV được sàng tuyển tại đây; sản lượng bình quân đạt từ 12-14 triệu tấn/năm.

Kể từ khi tiếp quản đến năm 1960, đội ngũ công nhân cán bộ Xí nghiệp Bến Cửa Ông (nay là Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV) đã phát triển không ngừng, thể hiện sự trưởng thành của xí nghiệp về nhiều mặt. Từ một chi bộ Đảng năm 1955 với 7 đảng viên, đến năm 1960 đã thành lập Đảng ủy Xí nghiệp gồm 7 chi bộ Đảng với tổng số 155 đảng viên. Tháng 8/1960, để đáp ứng với yêu cầu của sản xuất ngày càng mở rộng của Xí nghiệp cũng như phù hợp với sự phát triển không ngừng của đội ngũ CBCN Xí nghiệp (năm 1955 khi vào tiếp quản xí nghiệp chỉ có 900 công nhân chưa có một kỹ sư, trung cấp nào, chỉ 5 năm sau (1960) số CBCN đã lên tới 1.629 người với 800 công nhân kỹ thuật), Bộ đã quyết định thành lập Xí nghiệp bến Cửa Ông.

Đến nay, toàn Đảng bộ Công ty có 829 Đảng viên ở 27 Chi bộ; với hơn 3.000 CBCNV thuộc 21 Công đoàn bộ phận; 16 Chi đoàn; Hội CCB có 13 Chi hội. Đảng bộ Công ty đã trải qua 32 kỳ Đại hội. Mỗi kỳ Đại hội đều được gắn với những giai đoạn hoạt động cụ thể cùng nhiều dấu mốc đáng nhớ. Các Đại hội đã tổng kết những thành quả đạt được của nhiệm kỳ trước đó, xây dựng và quyết định chủ trương, đường lối lãnh đạo cho giai đoạn tới; đồng thời bầu ra cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng bộ Công ty để lãnh đạo toàn Đảng bộ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tiếp theo với tinh thần luôn "Vững niềm tin - Đặt hy vọng".

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Công ty đã ban hành các nghị quyết sát đúng, chỉ đạo quyết liệt việc thực hiện các giải pháp đã đề ra; đồng thời đổi mới hình thức, nâng cao chất lượng và tăng cường kiểm tra giám sát việc chấp hành nghị quyết; phát huy tốt nội lực, chủ động đổi mới công tác tổ chức quản lý và điều hành, đẩy mạnh các phong trào thi đua, để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ SXKD được giao.

Đảng bộ Công ty đã chỉ đạo tăng cường tuyên truyền thực hiện Chỉ thị 05, hướng tới Đại hội để tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty khóa XXXIII, nhiệm kỳ 2025- 2030 và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV; tiếp tục bồi đắp và tỏa sáng những tấm gương tiêu biểu. Mỗi Chi bộ, đảng viên luôn phát huy mạnh mẽ tinh thần chủ động, đổi mới, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, bản lĩnh, khí phách của những người thợ Tuyển than; thi đua, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, tương thân, tương ái, truyền thống "Kỷ luật và đồng tâm", nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Hành trình 65 năm xây dựng và phát triển của Đảng bộ Công ty luôn có sự thay đổi, tăng trưởng lớn mạnh. Từ một nhà sàng nhỏ bé, cùng cơ sở vật chất nghèo nàn, lạc hậu do thực dân Pháp để lại, được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, các cấp, bộ ngành và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, bằng công sức, trí tuệ và ngọn "lửa hồng" luôn cháy trong tim, các thế hệ CBCN Tuyển than Cửa Ông đã dày công gây dựng để hôm nay Công ty có một cơ ngơi khang trang với tổng giá trị trên 3.000 tỷ đồng. Đời sống, thu nhập của người thợ Tuyển than đã thực sự thay đổi. Nếu như năm 2015, tiền lương của một người mới chỉ đạt hơn 6,9 triệu đồng/tháng, thì đến năm 2025, tiền lương bình quân của người lao động đã đạt 13,2 triệu đồng /người/tháng; 5 tháng đầu năm 2025 đạt xấp xỉ 14,4 triệu đồng/người/tháng.

Dấu ấn đầy tự hào, kể từ ngày thành lập 20/8/1960 đến nay, Tuyển than Cửa Ông đã vận chuyển trên 300 triệu tấn than nguyên khai; nhập khẩu trên 4 triệu tấn than; sàng tuyển, chế biến đóng góp cho nền công nghiệp nước nhà trên 286 triệu tấn than sạch; mang về doanh thu tổng số trên 200 nghìn tỷ đồng. Ghi dấu trong lòng CBCNV và lãnh đạo các cấp, Tuyển than Cửa Ông là đơn vị 2 năm liên tiếp (năm 2022, 2023) đạt Cờ dẫn đầu của TKV trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động”, điểm sáng của Tập đoàn trong các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao.

Phát huy truyền thống, nhân lên sức mạnh

Xác định quan điểm, sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, thực hiện chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, trong những năm qua, Đảng bộ Công ty đã thể hiện rõ vai trò hạt nhân lãnh đạo hệ thống chính trị.  

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Công ty đã lãnh đạo phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng, đầy đủ, kịp thời các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của các cấp uỷ Đảng tới toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động. Đảng ủy Công ty cụ thể hóa, triển khai thực hiện các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ bằng 74 Nghị quyết, 5 kết luận tiếp tục thực hiện Nghị quyết, 41 Chương trình, 106 kế hoạch, 554 quyết định, quy chế, quy định; xây dựng các chương trình hành động; triển khai quyết liệt các giải pháp để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra; làm tốt công tác tư tưởng, chính trị, giáo dục và phát triển đảng viên; tạo sự đoàn kết, thống nhất trong hệ thống chính trị, xứng đáng là hạt nhân lãnh đạo mọi thắng lợi của Công ty.

Không ngừng nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, Đảng ủy Công ty gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận số 21-KL/TW về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa”, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng đầu. Từ đó tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của các cấp ủy và tổ chức chuyên môn, đoàn thể; thúc đẩy các phong trào thi lao động sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Để lãnh đạo cách mạng Đảng phải mạnh, đảng mạnh là do Chi bộ tốt", trong thời gian qua, Đảng bộ Công ty luôn chú trọng chỉ đạo thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực hiệu quả trong hệ thống chính trị Công ty theo tinh thần Nghị quyết số 18 của BCH Trung ương khoá XII (giải thể 5 Chi bộ, thành lập 10 Chi bộ); chỉ đạo tổ chức thành công đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025; chuẩn y cấp ủy và kiện toàn nhân sự BCH, Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ đối với 163 lượt cán bộ.

Trong chiến lược phát triển, lãnh đạo Công ty xác định nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là nhiệm vụ then chốt. Hàng năm, Công ty đều tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng điều hành cho cán bộ công nhân. Tuyển Than Cửa Ông luôn tự hào về bề dày tri thức của đội ngũ công nhân biết khẳng định mình, tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ bởi sự năng động và sáng tạo. Chỉ tính riêng 5 năm trở lại đây, Công ty đã triển khai mạnh mẽ ứng dụng và phát triển khoa học công nghệ; đột phá ở mô hình 3 hóa: Cơ giới hóa - tự động hóa - tin học hóa; đã phát huy 1.452 sáng kiến, với tổng giá trị làm lợi 25,7 tỷ đồng.

Năm 2024 là một năm đầy thử thách nhưng cũng là một dấu ấn đáng tự hào của Công ty. Đối mặt với những khó khăn, đặc biệt là cơn bão số 3 lịch sử, Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt. Tính chung trong cả nhiệm kỳ, mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng Đảng ủy Công ty đã bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn, lãnh đạo cơ quan chuyên môn điều hành SXKD linh hoạt, hiệu quả, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, góp phần tích cực đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Các chỉ tiêu về doanh thu, sản lượng có sự tăng trưởng liên tục từ năm 2020 - 2025. Tổng doanh thu đạt 107.115 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước đạt 497 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 800,74 tỷ đồng. Thu nhập bình quân hàng năm liên tục tăng, đến năm 2024 đạt 15,130 triệu đồng tăng 169,37% so với nhiệm kỳ trước.

Đảng bộ Công ty cũng luôn quan tâm chỉ đạo thực hiện chăm lo đời sống, ổn định việc làm và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách với người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe cho CBCNV làm nghề nặng nhọc độc hại và khám bệnh nghề nghiệp cho 19.948 lượt CBCNV; tổ chức cho 3.741 lượt người lao động đi nghỉ mát trong và ngoài nước...

Ngời sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh và kiên cường song cũng mềm mại ngát hương, Tuyển than Cửa Ông là một trong những đơn vị dẫn đầu của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh về các hoạt động thể thao - văn hóa cộng đồng, từ thiện xã hội. Sau những ca lao động, tài năng và đam mê của người thợ được thắp sáng.

Nhìn lại, hành trình đầy tự hào, Công ty Tuyển than Cửa Ông tiếp tục khởi sắc với một diện mạo mới và đổi thay từng ngày. Công ty 4 năm liên tiếp được xếp loại Doanh nghiệp giỏi, 03 năm đạt cờ thi đua tốp đầu Doanh nghiệp vì người lao động.

Với niềm tin tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, vào thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty khóa XXXIII, CBCNV, người lao động Công ty tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, đoàn kết dưới lá cờ vinh quang của Đảng, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Phấn đấu thực hiện thành công những mục tiêu “đột phá”, phát huy sức mạnh nội lực, đóng góp công sức, trí tuệ; ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số theo Nghị quyết số 57-NQ/TW để hiện thực hóa thông điệp của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; xây dựng Công ty và Tập đoàn phát triển bền vững, tiếp tục tiến bước trên con đường khẳng định là một trong những “trụ cột” vững chắc, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. 

Những kết quả quan trọng đạt được đã khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã và đang kế thừa, phát huy giá trị lịch sử truyền thống đấu tranh cách mạng hào hùng của đội ngũ công nhân Mỏ, của các thế hệ cha anh đi trước, truyền thống công tác xây dựng Đảng trong ngành Than Việt Nam, lãnh đạo xây dựng và phát triển Công ty Tuyển than Cửa Ông, góp phần xây dựng và phát triển Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam trở thành một Tập đoàn kinh tế chủ lực, có vị trí quan trọng trong nền kinh tế của đất nước.