An toàn lao động - nhiệm vụ xuyên suốt của TKV

Những ngày tháng 7 này, các đơn vị sản xuất trong Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đồng loạt tổ chức phát động “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” với nhiều hoạt động thiết thực, hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 (1929-2025).

Hưởng ứng phong trào thi đua đảm bảo ATVSLĐ của toàn Công ty Than Thống Nhất, vừa qua, Phân xưởng Khai thác 3 đã triển khai đợt huấn luyện tăng cường tự chủ an toàn, nhận diện và đánh giá nguy cơ mất an toàn, cùng các biện pháp phòng tránh tai nạn, sự cố tại các diện sản xuất, hướng đến mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững và hiệu quả.

Tại lớp huấn luyện, Quản đốc và các Phó Quản đốc phân xưởng đã trực tiếp truyền tải đến người lao động những nội dung sát với thực tế sản xuất hầm lò, như: Các kiến thức về ATVSLĐ, kỹ năng nhận diện nguy cơ, rủi ro tại nơi làm việc và biện pháp kỹ thuật an toàn bổ sung, biện pháp an toàn trong quá trình thi công để phòng tránh tai nạn, sự cố nhằm đảm bảo an toàn trong sản xuất; các quy trình, quy định về công tác an toàn khi làm các công việc và vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; các tình huống giả định về sự cố và tai nạn lao động; cập nhật thông tin và phân tích rút kinh nghiệm đối với các vụ tai nạn lao động, sự cố đã xảy ra trong Tập đoàn cũng như trong Công ty…

Theo ông Hoàng Tiến Đạt, Quản đốc Phân xưởng Khai thác 3, Công ty Than Thống Nhất, các đơn vị trong toàn công ty xác định công tác an toàn không chỉ là nhiệm vụ mà còn là mệnh lệnh từ trái tim. Một người công nhân an toàn là một gia đình bình an. Vì vậy, huấn luyện là cơ hội để mọi người cùng ngồi lại, cùng nhìn nhận những nguy cơ, những bài học từ thực tế để không lặp lại những điều đáng tiếc.

Ông Nguyễn Mạnh Toán, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất, cho biết: Đơn vị sẽ tập trung tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong điều hành, tổ chức sản xuất; phòng chống mưa bão, phòng ngừa bục nước; kiểm soát khí mỏ, kiểm soát các đường lò cũ; quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp; kỹ thuật công nghệ mỏ, cơ điện vận tải; kiểm soát vệ sinh công nghiệp… Tất cả được thực hiện theo phương châm “Rõ người, rõ việc, đúng thời gian, tiến độ và trách nhiệm” với sự vào cuộc của các tổ chức đoàn thể, để đảm bảo tuyệt đối công tác ATVSLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong năm 2025.

Theo Ban An toàn TKV, trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị đã xây dựng kế hoạch ATVSLĐ và triển khai thực hiện 5 nội dung với tổng giá trị 870,64 tỷ đồng, bằng 53,65% kế hoạch năm. Trong đó, chú trọng công tác cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đi lại, vận chuyển trong lò; quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động đạt trên 97%; tổ chức bồi dưỡng trên 1.600 cán bộ về kỹ năng nhận biết, xử lý nguy cơ và biện pháp ngăn ngừa tai nạn, sự cố; huấn luyện cho 134.416 lượt người lao động. Ngoài ra, công tác kiểm tra AT-VSLĐ, kiểm tra chuyên đề, đột xuất cũng được tăng cường. Thông qua các hội thi, công tác tuyên truyền có trọng tâm, trọng điểm, sáng tạo về nội dung, hình thức, thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động.

Theo bà Đinh Thị Vân Anh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường - TKV, mới đây công ty đã tổ chức hội thi an toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2025. Đây vừa là động lực để mạng lưới ATVSV trau dồi kiến thức, mà còn góp phần tuyên truyền sâu rộng đến người lao động nâng cao nhận thức về chính sách pháp luật lao động, nhất là Luật ATVSLĐ; nghĩa vụ, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc đảm bảo ATVSLĐ. Đây cũng là dịp để Công ty rà soát công tác tổ chức quản lý hoạt động của mạng lưới ATVSV, từ đó xây dựng các giải pháp để nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới này.

Với những nỗ lực của các đơn vị, toàn Tập đoàn không để xảy ra sự cố loại I, số vụ tai nạn lao động giảm nhiều so với cùng kỳ. Bước vào mùa mưa bão, thời tiết diễn biến khó lường, toàn Tập đoàn tiếp tục duy trì ở mức độ cao công tác ATVSLĐ với phương châm chủ động kiểm tra, đánh giá, nhận diện, đưa ra các biện pháp phòng ngừa từ sớm, từ xa; tuân thủ nghiêm kỹ thuật cơ bản, không chạy theo sản lượng mà cắt bớt quy trình sản xuất, biện pháp an toàn; tăng cường giáo dục, huấn luyện, nâng cao nhận thức, ý thức của người đứng đầu, chỉ huy sản xuất, CNLĐ đối với công tác ATVSLĐ; nâng cao ý thức tự chủ an toàn, mình bảo vệ mình, bảo vệ đồng đội; nhân rộng cách làm hay, hiệu quả trong công tác ATVSLĐ; xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ.