Nỗ lực của Than Núi Béo

6 tháng đầu năm 2025, dù đứng giữa những bộn bề khó khăn, từ thiếu hụt lao động, độ tro than tăng, đến biến động địa chất, điều kiện địa bàn sản xuất phức tạp, tập thể cán bộ, công nhân Công ty Cổ phần Than Núi Béo – Vinacomin vẫn hoàn thành những mục tiêu then chốt, khẳng định bản lĩnh của một đơn vị đang chuyển mình mạnh mẽ từ lộ thiên sang hầm lò.

Một trong những khó khăn mang tính "truyền thống" của mỏ hầm lò Núi Béo là bài toán địa chất và “điểm nghẽn” nhân lực.

Trưởng phòng Kỹ thuật - Công nghệ Mỏ công ty - ông Nguyễn Văn Định phân tích: Những thách thức mà Than Núi Béo gặp phải không đơn giản chỉ nằm ở chiều sâu của vỉa than hay hệ số độ tro tăng ngoài dự báo. Đó còn là những biến động bất ngờ trong cấu trúc địa tầng và những tuyến phay đứt gãy buộc công ty phải điều chỉnh kế hoạch thăm dò, đào lò, phát sinh hàng nghìn mét khoan bổ sung và hàng chục tỷ đồng chi phí. Lò chợ vỉa 10 khu I mức -350/-100 – khu vực được kỳ vọng về sản lượng – buộc phải dừng khai thác do xuất lộ dòng nước lớn tới 100m³/giờ. Việc khoan bổ sung thăm dò vỉa phát sinh thêm 7.400m trong năm đã cho thấy tính chất không ngừng biến đổi của lòng đất. 

Tuy nhiên, thách thức lớn nhất lại đến từ thiếu hụt lực lượng lao động. Dù đã chủ động tuyển dụng, tái tuyển, phối hợp chặt chẽ với Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam, đến nay, Công ty vẫn thiếu tới 273 lao động hầm lò – lực lượng chủ lực trong sản xuất than. Bình quân bậc thợ chỉ đạt 2,06/5 – một con số đáng lo về năng suất lao động.

Trong điều kiện ấy, việc hoàn thành 952,9 nghìn tấn than nguyên khai (đạt hơn 50% kế hoạch năm) được xem là một nỗ lực đáng ghi nhận. Các chỉ tiêu quan trọng khác như đào 6.818m lò, tiêu thụ 794,4 nghìn tấn than sạch đều đạt kế hoạch đề ra. Đặc biệt, tiền lương bình quân đạt 21,72 triệu đồng/người/tháng, trong đó thợ lò đạt tới 27,63 triệu đồng – cao hơn 20% so với kế hoạch và cao hơn so với nhiều đơn vị bạn, đã phản ánh chất lượng điều hành sản xuất kinh doanh và hiệu quả quản trị nhân lực của doanh nghiệp. 

Các chỉ tiêu tài chính, vật tư, kỹ thuật được mọi bộ phận giám sát chặt chẽ. Công ty chủ động kiểm soát vòng đời thiết bị, định mức vật tư tiêu hao, khấu hao tài sản và thực hiện đồng bộ các giải pháp tiết kiệm năng lượng. Các thiết bị bơm được bố trí vận hành tối đa vào giờ thấp điểm, công suất hệ thống được tối ưu để giảm tải chi phí sản xuất mà vẫn đảm bảo hiệu quả kỹ thuật. 

Ông Đoàn Đắc Thọ, Giám đốc Công ty khẳng định: Có những thời điểm nước rút, đội ngũ cán bộ chủ chốt của mỏ phải họp chỉ đạo điều hành liên tục 3 ca tại khai trường, chúng tôi quyết tâm không để đứt gãy mạch sản xuất. Bởi vậy, kết quả sản xuất 6 tháng đầu năm 2025 với Núi Béo không đến từ may mắn, mà là kết tinh của bản lĩnh điều hành linh hoạt, của hàng trăm văn bản chỉ đạo, hàng chục đợt kiểm tra chuyên đề về an toàn – kỹ thuật và hàng nghìn bước chân thợ mỏ miệt mài trong điều kiện lao động không mấy thuận lợi. 

Kết thúc khai thác lộ thiên từ năm 2022, Than Núi Béo bước vào giai đoạn đầy thử thách khi chuyển hẳn sang khai thác hầm lò – một “cuộc chuyển mình” không chỉ về kỹ thuật mà còn là bài toán về cơ cấu tổ chức, bố trí lao động, đầu tư thiết bị, công nghệ. Hiện tại, toàn bộ hệ thống sản xuất của Công ty đang được nâng cấp theo hướng hiện đại hóa: triển khai hệ thống giám sát khí mỏ tự động, đầu tư cải tạo hệ thống trục tải giếng đứng và đưa vào hoạt động các lò chợ CGH đồng bộ… 

6 tháng đầu năm 2025, Công ty đã đầu tư gần 130 tỷ đồng, tập trung cho công tác chuẩn bị, đấu thầu, đẩy nhanh tiến độ các dự án vào quý III, IV; đồng thời hoàn thiện nhiều hạng mục môi trường như lắp đặt phun sương dập bụi, cải tạo bãi thải, trồng cây xanh và xử lý nước thải, đảm bảo sản xuất thân thiện, hài hòa với khu dân cư liền kề.

Đặc biệt, Than Núi Béo đặt công tác an toàn – vệ sinh lao động lên vị trí hàng đầu, tiếp tục là trọng tâm chỉ đạo với 22 chỉ thị, 45 văn bản kiểm tra chuyên đề, cùng nhiều giải pháp đồng bộ được triển khai, từ huấn luyện nhận diện rủi ro, xây dựng biện pháp thi công chi tiết, kiểm soát rủi ro hằng ngày đến truyền thông nâng cao nhận thức cho người lao động. Đáng chú ý, Đoàn Thanh niên Công ty đang thí điểm ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác tuyên truyền về an toàn lao động cho công nhân lao động. Kết quả là số vụ tai nạn lao động giảm 30% so với cùng kỳ, không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng. 

Với mục tiêu sản xuất thêm gần 1 triệu tấn than nguyên khai và hơn 1,1 triệu tấn than sạch trong 6 tháng cuối năm, Than Núi Béo đang triển khai nhiều giải pháp trọng tâm: đẩy mạnh đào lò, chuẩn bị đầy đủ vật tư, kiểm soát kỹ điều kiện địa chất – thủy văn. Đồng thời, Công ty sẽ tăng tốc thi công các dự án đầu tư trọng điểm, đưa lò chợ CGH hạng nhẹ 40701 vào khai thác theo kế hoạch.

Công tác tuyển dụng thợ lò tiếp tục là nhiệm vụ ưu tiên, cùng các giải pháp đào tạo lại, nâng bậc thợ, tạo nguồn tại chỗ. Dự kiến trong tháng 8, Công ty sẽ khởi công dự án nhà ở công nhân. Đây không chỉ là một công trình phúc lợi, mà còn là một dự án chiến lược nhằm thu hút và giữ chân người lao động.