"Tết sum vầy"

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc phối hợp tổ chức chương trình "Tết sum vầy 2016", LĐLĐ tỉnh vừa có kế hoạch tổ chức hoạt động này. Đây là chương trình lần đầu tiên được tổ chức tại Quảng Ninh. Mục đích là nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho các đoàn viên công đoàn, CNVC-LĐ trong dịp Tết Nguyên đán Bính Thân. Theo kế hoạch, chương trình sẽ được tổ chức vào tối ngày 29-1-2016 (tức ngày 20-12 âm lịch), tại Khu CN Cái Lân (TP Hạ Long), với sự tham dự của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tỉnh, các doanh nghiệp cùng khoảng 400 công nhân, lao động trong Khu CN Cái Lân.

Chương trình "Tết sum vầy" bao gồm các nội dung: Giao lưu giữa đại diện lãnh đạo, Công đoàn doanh nghiệp với CNLĐ; trao tặng Kỷ niệm chương công đoàn cho doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống CNLĐ; tổ chức các trò chơi dân gian, đố vui có thưởng cho CNLĐ. Đặc biệt sẽ tổ chức trao quà, vé xe cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh cũng sẽ vận động các doanh nghiệp tổ chức gian hàng giảm giá bán các mặt hàng thiết yếu phục vụ CNLĐ sắm Tết; bố trí một số chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết…

Trên địa bàn tỉnh hiện nay có hàng ngàn CNLĐ làm việc trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, trong đó không ít đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, sống xa gia đình, người thân. Với thu nhập từ tiền lương, tiền công ở nhiều doanh nghiệp hiện tại còn ở mức thấp, chỉ đủ tằn tiện lo cho cuộc sống, sinh hoạt hàng ngày, do vậy khi Tết đến xuân về luôn là nỗi lo canh cánh của không ít CNLĐ. Nhiều người không dám nghĩ đến việc về quê ăn Tết, sum vầy với người thân vì không đủ tiền lo cho các chi phí. Điều mà người lao động mong ngóng, chờ đợi trong dịp cuối năm này là số tiền thưởng Tết được bao nhiêu, từ đó mới quyết định kế hoạch của cá nhân, gia đình mình…

Trong năm 2015 này, mặc dù nền kinh tế nói chung đã có sự phục hồi trở lại, nhiều doanh nghiệp đã vượt qua được khó khăn, khủng hoảng, nhưng tốc độ phục hồi còn chậm, nhiều đơn vị vẫn khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, thị trường tiêu thụ sản phẩm, lúng túng trong việc xác định phương hướng sản xuất - kinh doanh. Vì vậy số doanh nghiệp có doanh thu cao, lợi nhuận lớn chiếm tỷ lệ chưa nhiều. Khó khăn vẫn rơi vào phần lớn các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ. Bởi vậy, đời sống, thu nhập của số đông CNLĐ ở những doanh nghiệp này cũng còn nhiều khó khăn…

Trong hoàn cảnh thực tế đó, việc Công đoàn có kế hoạch tổ chức "Tết sum vầy" là rất thiết thực và có ý nghĩa đối với CNLĐ, đặc biệt là với những đối tượng có thu nhập thấp, hoàn cảnh khó khăn, sống xa gia đình. Tuy nhiên, do việc làm này mới chỉ thực hiện ở phạm vi hẹp, trong một khu công nghiệp, nên cũng chỉ khắc phục được khó khăn cho một bộ phận nhỏ người lao động. Bởi vậy, để số đông CNLĐ được chăm lo, giúp đỡ trong dịp này, lãnh đạo các doanh nghiệp, đặc biệt là tổ chức công đoàn ở các đơn vị cần chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc nhân rộng "Tết sum vầy" ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp với những cấp độ, quy mô phù hợp, nhằm tạo các điều kiện tốt nhất hỗ trợ người lao động cả về vật chất và tinh thần, giúp họ có một cái Tết thực sự vui vẻ, hạnh phúc. Đây cũng chính là động lực, sự khích lệ để CNLĐ thêm tin yêu, gắn bó, cống hiến hết mình cho doanh nghiệp, đơn vị…

Thanh Tùng