Tất cả chuyên mục
Thứ Ba, 29/07/2025 00:07 (GMT +7)
Người chủ tịch Công đoàn đầy nhiệt huyết
Thứ 2, 28/07/2025 | 16:44:12 [GMT +7] A A
Trong bất kỳ tổ chức công đoàn cơ sở nào, Chủ tịch Công đoàn luôn giữ vai trò then chốt là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo doanh nghiệp, đại diện cho tiếng nói, quyền lợi và kỳ vọng của đoàn viên công đoàn. Đó là anh Nguyễn Công Lượng, Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Quảng Ninh (phường Hồng Gai).
Với hơn 10 năm gắn bó công tác công đoàn, 3 năm đảm nhiệm cương vị Chủ tịch Công đoàn Công ty, anh Nguyễn Công Lượng luôn đặt người lao động ở vị trí trung tâm trong mọi hoạt động. Là đơn vị sản xuất hàng thủy sản đông lạnh xuất khẩu với 90% lao động nữ, Công đoàn Công ty có 250 đoàn viên, sinh hoạt tại 3 công đoàn bộ phận và 6 tổ công đoàn. Anh Nguyễn Công Lượng linh hoạt triển khai các hoạt động chăm lo phù hợp với đặc thù lao động và văn hóa doanh nghiệp.
Vào các dịp như 8/3, 20/10 hay ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, Công đoàn Công ty tổ chức tôn vinh nữ công nhân, trao quà hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các “bữa cơm công đoàn” tạo không khí gắn kết, ấm áp. Đầu năm, các chuyến du xuân, du lịch tập thể được tổ chức như một hình thức “nạp năng lượng” cho đoàn viên sau một năm lao động vất vả một phần kinh phí còn được chính anh vận động từ các phòng ban cùng chung tay đóng góp.
Ở vai trò Phó Giám đốc, anh Nguyễn Công Lượng càng hiểu rõ hơn tầm quan trọng của việc cân đối giữa phong trào công đoàn và hoạt động sản xuất kinh doanh. Anh trực tiếp chỉ đạo các công đoàn bộ phận phối hợp chuyên môn phát động thi đua sản xuất. Trong 2 năm 2023–2024, hai đoàn viên công đoàn có sáng kiến cải tiến kỹ thuật giúp tiết kiệm chi phí, giảm định mức, được công đoàn cấp trên khen thưởng. Công ty cũng duy trì nghiêm túc công tác an toàn vệ sinh lao động, liên tục đạt thành tích cao trong các hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi qua các cuộc thi hằng năm.
Không chỉ phát động phong trào, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Công Lượng còn là người tiên phong trong công tác chăm lo. Khi cơn bão số 3 (Yagi) đổ bộ vào Quảng Ninh tháng 9/2024, gây thiệt hại gần 10 tỷ đồng cho công ty và khiến 20 công nhân rơi vào hoàn cảnh khó khăn vì sập nhà, tốc mái, chính anh đã chủ động bàn bạc với lãnh đạo công ty, kịp thời hỗ trợ hơn 200 triệu đồng giúp các gia đình sớm ổn định cuộc sống.
Chị Nguyễn Thị Lý, công nhân Phân xưởng Chế biến, là một trong số 20 công nhân của Công ty bị ảnh hưởng cơn bão số 3 (yagi) cho biết: Gia đình tôi bị tốc mái nghiêm trọng, may mắn được Công đoàn hỗ trợ sửa chữa kịp thời. Chúng tôi thực sự cảm động trước sự quan tâm từ lãnh đạo và Công đoàn công ty.
Hằng năm, anh Nguyễn Công Lượng cũng chỉ đạo biểu dương, khen thưởng con em công nhân học giỏi, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, góp phần xây dựng nét văn hóa doanh nghiệp nhân văn, trách nhiệm và đoàn kết.
Anh Nguyễn Công Lượng thường xuyên tham mưu đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty triển khai các giải pháp trong sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm; thúc đẩy thi đua trong lao động sản xuất duy trì năng suất chất lượng sản phẩm; giữ vững thị trường xuất khẩu đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động bình quần từ 10-12 triệu đồng/người/tháng. Với sự năng động, tận tâm và trách nhiệm, anh Nguyễn Công Lượng không chỉ là “thủ lĩnh” của tổ chức công đoàn, mà còn là người đồng hành, bảo vệ, dẫn dắt người lao động đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
Anh Nguyễn Công Lượng chia sẻ: Muốn làm tốt vai trò Chủ tịch Công đoàn, trước hết phải đặt mình vào vị trí của người lao động để lắng nghe và thấu hiểu. Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, mà còn phải quan tâm tới đời sống tinh thần, tạo môi trường làm việc đoàn kết, tích cực. Công đoàn cần đồng hành với chuyên môn, chứ không đứng ngoài cuộc. Khi sản xuất ổn định, người lao động có việc làm và thu nhập, đó cũng là thành công của tổ chức công đoàn.
Dương Trường
Liên kết website
Ý kiến ()