Loại bỏ các thủ tục hành chính không phù hợp

Năm 2013 Quảng Ninh đưa ra chủ đề: “Năm cải cách hành chính và đào tạo nguồn nhân lực”. Với lựa chọn này, Quảng Ninh nhằm tiếp tục đẩy mạnh thực hiện 3 đột phá chiến lược của Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và các trọng tâm chiến lược của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII.

Trong năm 2013, tỉnh Quảng Ninh đề ra nhiệm vụ tiến hành rà soát, loại bỏ các thủ tục hành chính không phù hợp trên tất cả các lĩnh vực đảm bảo đơn giản, thuận tiện, công khai, minh bạch, đồng bộ từ tỉnh đến các phường, xã. Đồng thời Quảng Ninh tiếp tục phân cấp và giao quyền chủ động gắn với cơ chế thanh tra, kiểm tra, giám sát.

Quảng Ninh sẽ rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên phạm vi toàn tỉnh theo hướng tinh giản, xây dựng tiêu chí đánh giá kết quả công việc theo từng chức danh và cương quyết cắt giảm biên chế không cần thiết hoặc làm việc kém hiệu quả. Đổi mới chế độ tuyển dụng theo hướng nâng cao tính cạnh tranh, mở rộng đối tượng dự tuyển, minh bạch và công khai. Làm tốt công tác giám sát, thanh tra công vụ; tăng cường chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong bộ máy nhà nước, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm luật pháp của nhà nước. Nâng cao hiệu quả các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ở trong và ngoài nước cho cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Quảng Ninh xác định phát triển nguồn nhân lực trên cơ sở kết hợp giữa nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và hoàn thiện cơ chế, chính sách để thu hút đối với nhân lực chất lượng cao và nhân tài.

Có thể nói thủ tục hành chính không phù hợp không chỉ cản trở mọi hoạt động, giao dịch mà còn là “môi trường” nảy sinh tình trạng sách nhiễu, quan liêu trong bộ máy công quyền khi xử lý công vụ. Bộ máy cồng kềnh, chồng chéo cũng tạo ra sự rườm rà, không phù hợp, kém hiệu quả trong thực thi công vụ. Do đó cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính phải đi đôi với cải cách bộ máy và chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Loại bỏ những thủ tục hành chính không phù hợp, không cần thiết phải là việc làm thường xuyên nhằm phục vụ tốt nhân dân, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.

Được biết Ban Cán sự đảng UBND tỉnh được giao chuẩn bị dự thảo Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về cải cách hành chính và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020. Khi Nghị quyết này được ban hành sẽ là cơ sở để Quảng Ninh đẩy mạnh thực hiện 3 đột phá chiến lược của Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI.

Nguyên Đan