Chế độ với Chủ tịch UBND xã thôi việc theo Nghị định 178

Bạn đọc có email [email protected] hỏi: Chủ tịch UBND xã thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP được hưởng những chế độ gì?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Chủ tịch UBND xã là một chức danh cán bộ cấp xã theo quy định tại Khoản 1, Điều 5, Nghị định 33/2023/NĐ-CP.

Điểm b, Khoản 1, Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định cán bộ cấp xã là một đối tượng áp dụng của nghị định này.

Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ cấp xã như sau:

Công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ sau:

1. Được hưởng trợ cấp thôi việc:

a) Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

b) Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

2. Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

3. Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

4. Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Như vậy, Chủ tịch UBND xã nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP được hưởng những chính sách như trên.