Tuổi trẻ ngành Than tiến bước dưới cờ Đảng

Hướng tới chào mừng đại hội Đảng các cấp, tuổi trẻ ngành Than đang toả sáng với tinh thần xung kích đổi mới sáng tạo, nhiệt huyết thi đua bằng những công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả. Điều này minh chứng sinh động cho sức trẻ dám nghĩ, dám làm, khẳng định vai trò tiên phong, khát khao cống hiến thanh xuân cho Đảng của tuổi trẻ ngành Than. 

Những thủ lĩnh Đoàn nhiệt huyết

Dưới hầm lò sâu hun hút hay trên những tuyến đường vận chuyển than rộn ràng, thế hệ thanh niên ngành Than đang ngày đêm cống hiến với tinh thần “Kỷ luật - Đồng tâm” của người thợ mỏ. Họ không chỉ là những người lao động giỏi, mà còn là những đảng viên trẻ gương mẫu, tiên phong trong công cuộc đổi mới và phát triển bền vững của ngành Than.

Đảng viên trẻ Phạm Văn Hạnh (SN 1992), Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty CP Than Hà Tu, là một trong những điển hình tiên tiến trong công tác Đoàn cũng như lao động sản xuất của ngành Than. Với vai trò thủ lĩnh thanh niên, anh đã và đang dẫn dắt hơn 300 ĐVTN của công ty thi đua lao động sáng tạo, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, đoàn thể do lãnh đạo công ty giao phó. 

Không chỉ là người đi đầu trong các hoạt động Đoàn, anh Hạnh còn để lại dấu ấn qua những sáng kiến quan trọng nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn lao động tại Công ty CP Than Hà Tu, điển hình phải kể đến sáng kiến “Lựa chọn phương án điều chỉnh thi công đào hố bơm trung gian mức -30 khu vực phía Tây Nam khai trường Bắc Bàng Danh để đẩy nhanh tiến độ lắp đặt các hệ thống bơm phục vụ thoát nước mỏ”. Những sáng kiến do anh đề xuất đã giúp nâng cao hiệu suất khai thác than, giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.

Anh Hạnh còn tích cực tham gia và triển khai hàng loạt chương trình tình nguyện, phong trào "Thanh niên sáng tạo"; duy trì hơn 40 mô hình "Thanh niên tham gia quản lý" hiệu quả gồm 20 tổ xe máy thanh niên, 20 tổ sản xuất. Đặc biệt, anh đã khởi xướng nhiều chương trình tuyên truyền về an toàn lao động, giúp hàng trăm công nhân trẻ nâng cao nhận thức và thực hành tốt hơn trong môi trường làm việc. Những đóng góp của anh không chỉ góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động mà còn lan tỏa tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật trong tập thể CBCNLĐ. Nhờ đó, 100% ĐVTN trong công ty đều chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn, tỷ lệ lao động tiên tiến đạt 80% trở lên.

Anh Phạm Văn Hạnh chia sẻ: Phong trào “Thanh xuân dâng Đảng” không chỉ là khẩu hiệu mà còn là kim chỉ nam giúp tôi cũng như các ĐVTN trong công ty nhận thức rõ trách nhiệm và sức trẻ của mình. Thanh niên hôm nay phải biết dấn thân, dám nghĩ, dám làm và sáng tạo không ngừng để góp phần vào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp vào thành tích chung của đơn vị, góp phần xây dựng đất nước ngày càng phát triển phồn vinh, thịnh vượng.

Trong hàng ngũ những đảng viên trẻ tiêu biểu của ngành Than, anh Nguyễn Quang Toàn, Bí thư Chi đoàn Khối Điều hành - An toàn - Tiêu thụ, Công ty CP Than Mông Dương, cũng là một điển hình trong sáng tạo, nhiệt huyết trong công tác đoàn và sản xuất kinh doanh. Anh không chỉ được Đảng bộ Công ty CP Than Mông Dương ghi nhận mà còn vinh dự là gương mặt trẻ tiêu biểu năm 2024 của tỉnh Quảng Ninh.

Với tinh thần gương mẫu, trách nhiệm và nhiệt huyết, anh Toàn luôn sẵn sàng xung kích trong sản xuất, tham gia tháo gỡ khó khăn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Anh cùng với các thành viên Đội Thanh niên xung kích Công ty đã thực hiện hoàn thành nhiều công trình hiệu quả, góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, thúc đẩy thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động, môi trường và tạo phong trào thi đua lao động sản xuất. Anh đã chủ động đề xuất và thực hiện nhiều giải pháp, sáng kiến quan trọng giúp nâng cao hiệu quả an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động… Nổi bật như: Thiết kế và trang bị áp dụng đưa mẫu sổ kiểm tra hiện trường sản xuất vào sử dụng nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý hiện trường, triển khai kịp thời các kiến nghị tồn tại của các đơn vị; giải pháp hướng dẫn triển khai hình thức tự chủ an toàn nâng cao hiệu quả trách nhiệm của mạng lưới an toàn vệ sinh viên góp phần phát hiện được 2.190 kiến nghị, tồn tại…

Anh Toàn bộc bạch: Là đảng viên trẻ, tôi luôn tâm niệm phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, đi đầu trong mọi nhiệm vụ để lan tỏa nhiệt huyết đến các đồng chí, đồng đội. Chính bởi vậy, với đặc thù công việc là kỹ sư phòng an toàn, định kỳ hằng tuần, bản thân tôi bố trí 2-3 buổi đi thanh kiểm tra hiện trường thực tế tại vị trí thi công của các đơn vị, đảm bảo các đơn vị thực hiện công việc đúng biện pháp kỹ thuật - an toàn. Đồng thời nghiên cứu, góp ý đưa ra các giải pháp để đảm bảo quá trình sản xuất, thi công của các đơn vị, cải thiện các điều kiện làm việc, điều kiện an toàn trong quá trình lao động sản xuất của các phân xưởng. Ngoài việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, bản thân luôn học hỏi, tìm tòi và nghiên cứu các điều kiện thực tế để đưa ra các giải pháp phù hợp, đem lại lợi ích trong quá trình sản xuất kinh doanh của công ty.

Đồng chí Phạm Văn Hạnh, Nguyễn Quang Toàn là hai trong số hàng trăm thanh niên tiêu biểu của ngành Than - những thủ lĩnh thanh niên nhiệt huyết, sáng tạo và tiên phong trong mọi nhiệm vụ. Họ chính là minh chứng rõ nét cho tinh thần "Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên", góp phần xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh và đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành Than nói riêng và tỉnh Quảng Ninh, đất nước nói chung.

"Thắp lửa" phong trào thanh niên 

Không chỉ xây dựng những tấm gương cá nhân điển hình tiên tiến, phong trào thi đua “Thanh xuân dâng Đảng”, lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới đại hội XIV của Đảng cũng đã, đang lan toả mạnh mẽ trong các đơn vị ngành Than, được thể hiện bằng những công trình, phần việc thanh niên mang dấu ấn sáng tạo.

Đoàn thanh niên Công ty CP Than Mông Dương có 27 chi đoàn với hơn 800 đoàn viên, trên tổng số gần 3.400 CBCNLĐ. Năm 2025, đơn vị được Tập đoàn giao chỉ tiêu khai thác 1,65 triệu tấn than, cao nhất từ trước tới nay. Nhằm góp phần phấn đấu hoàn thành mục tiêu năm 2025, Đoàn Thanh niên Công ty đã phát động phong trào thi đua xung kích, sáng tạo trong lao động sản xuất, thu hút đông đảo ĐVTN tích cực tham gia.

Anh Nguyễn Vân Anh, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty CP Than Mông Dương, chia sẻ: Xác định thanh niên là lực lượng nòng cốt, ngay từ tháng 2, Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức hội nghị triển khai các hoạt động thi đua hưởng ứng Tháng Thanh niên. Qua đó, tạo khí thế động lực, phát huy vai trò xung kích của thanh niên trong tham gia thực hiện các công trình, phần việc, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh tháng 3 và quý I/2025; đảm bảo sự phát triển bền vững của đơn vị với phương châm “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”. Cùng với đó, Đoàn thanh niên Công ty tiếp tục duy trì, phát huy tốt vai trò của 27 tổ tu dưỡng phát triển Đảng tại đơn vị nhằm bồi dưỡng, giới thiệu các đoàn viên ưu tú với Đảng xem xét kết nạp, góp phần bổ sung “sức trẻ” cho Đảng.

Đoàn Thanh niên Công ty CP Than Hà Lầm cũng đã lựa chọn công trình thanh niên “Chuyển diện và đưa vào khai thác Lò chợ Cơ giới hóa 7-7 khu I vỉa 7” là công trình gắn biển chào mừng đại hội đảng các cấp. Với sự tham gia đóng góp hơn 4.500 ngày công của 320 lượt ĐVTN tại các chi đoàn trực thuộc. Công trình khi đưa vào sản xuất sẽ là một trong 2 lò chợ Cơ giới hoá đồng bộ trọng điểm của Công ty, đáp ứng được sản lượng than khai thác dự kiến là 1,37 triệu tấn theo kế hoạch của Công ty trong năm 2024 và 2025, mang lại lợi nhuận khai thác than ước tính 2.000 tỷ đồng. Công trình không chỉ mang ý nghĩa kinh tế mà còn thể hiện tinh thần cống hiến của tuổi trẻ ngành Than.

Hưởng ứng Tháng Thanh niên năm 2025 và tiến tới chào mừng đại hội Đảng các cấp, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên TKV và Đoàn Than Quảng Ninh đã phát động thi đua đặc biệt, tập trung vào 3 nội dung trọng tâm, cụ thể: Tích cực vận động ĐVTN phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, nhiệt huyết của tuổi trẻ thi đua lao động sản xuất, đảm bảo ngày công, năng suất lao động, chất lượng công việc cao, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất; phát huy hiệu quả phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tập đoàn; tích cực đăng ký, đảm nhận thực hiện các công trình phần việc, mô hình thanh niên quản lý. Đợt thi đua đặc biệt được triển khai gắn kết chặt chẽ với các phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành thắng lợi chỉ tiêu sản xuất kinh doanh quý I và cả năm 2025.

Anh Hoàng Việt Phương, Bí thư Đoàn Than Quảng Ninh, cho biết: Hiện Đoàn Than Quảng Ninh có 29 đầu mối cơ sở Đoàn, với gần 9.700 đoàn viên. Thanh niên ngành Than luôn khát khao được cống hiến, đóng góp sức trẻ cho sự phát triển của ngành và quê hương. Đoàn Than Quảng Ninh đã phát động, xây dựng 160 công trình và phần việc thanh niên, góp phần thiết thực vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của TKV. Mỗi công trình, phần việc thanh niên đều là sự kết tinh của sức trẻ, của lòng nhiệt huyết, góp phần hiện thực hóa những mục tiêu phát triển của đơn vị. Chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, để tuổi trẻ ngành Than mãi là niềm tự hào của giai cấp công nhân Việt Nam.

Những tấm gương tiêu biểu và phong trào thi đua sôi nổi chính là minh chứng rõ nét cho tinh thần cống hiến không ngừng nghỉ của thế hệ trẻ, sẵn sàng tiến bước dưới cờ Đảng, vì sự phát triển của ngành Than và đất nước. Tuổi trẻ ngành Than hôm nay đã, đang và sẽ tiếp tục tiếp bước truyền thống cha anh, mang trong mình ngọn lửa nhiệt huyết, tinh thần xung kích, sáng tạo để không ngừng vươn xa, vững bước dưới cờ Đảng, góp phần xây dựng ngành Than ngày một phát triển bền vững.