Tay nghề

Thứ 2, 13/08/2007 | 06:21:52 [GMT +7] A A

Vừa rồi tôi có dịp tới thăm công trình xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng tại huyện Thuỷ Nguyên, TP Hải Phòng và ngạc nhiên khi biết có trên 1 ngàn công nhân nước ngoài, người tỉnh Quảng Tây, Trung Quốc làm việc tại đây. Hỏi ra thì được biết, lao động người địa phương tay nghề kém, kỷ luật lao động cũng kém, đã thế lại còn chê tiền công ít nên không mặn mà vào làm việc.

Thật tiếc, một công trình lớn như Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng, công suất 1200 MW, vốn đầu tư 1,2 tỷ USD mà không huy động được lao động là địa phương tham gia. Thanh niên chưa coi được tham gia lao động tại những công trình lớn, có ý nghĩa quan trọng cho việc phát triển đất nước là đáng tự hào, là mình phải có trách nhiệm đóng góp sức lực, trí tuệ.

Nhân chuyện này, khiến tôi nhớ tới chuyện trên công trường xây dựng cáp treo Yên Tử trước đây, một đồng chí cán bộ dự án cho tôi biết, những chuyên gia nước ngoài xây dựng cáp treo thực chất chỉ là thợ lành nghề, ấy thế mà họ còn chỉ huy được cả kỹ sư của Việt Nam.

Vừa rồi, theo đánh giá của một tổ chức giáo dục nước ngoài, thì đào tạo đại học của Việt Nam còn nặng về lý thuyết, nhẹ về thực hành.

Để đáp ứng nhu cầu phát triển thì giải pháp đào tạo nguồn nhân lực phải được ưu tiên. Người lao động qua đào tạo phải nắm vững được tay nghề, có tác phong làm việc khoa học.