Quảng Ninh được chủ động tinh giản biên chế

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã đồng ý về chủ trương, giao cho tỉnh thí điểm chủ động giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.

Đây là một nội dung trong Kết luận của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh ngày 22-12-2016 (Thông báo số 65/TB-VPCP của Văn phòng Chính phủ ngày 7-2-2017).

Thủ tướng yêu cầu, thí điểm giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP phải bảo đảm đúng nguyên tắc, trình tự, đối tượng thực hiện tinh giản biên chế và diễn biến tiền lương theo ngạch, bậc, chức danh của từng đối tượng tinh giản biên chế. Đồng thời Thủ tướng yêu cầu các Bộ Nội vụ, Tài chính hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tinh giản biên chế này của tỉnh. Định kỳ hằng năm, tỉnh báo cáo kết quả thực hiện.

Theo kế hoạch của UBND tỉnh thực hiện Kết luận của Thủ tướng, việc thực hiện thí điểm chủ động giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP sẽ tiến hành từ ngày 1-3-2017. UBND tỉnh sẽ có quyết định thành lập Hội đồng thẩm định để thực hiện thí điểm việc chủ động giải quyết tinh giản biên chế này.

Như vậy Quảng Ninh đã luôn đề xuất những cơ chế, giải pháp nhằm tháo gỡ những vướng mắc để chủ động huy động nguồn lực, đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị, trong đó có việc tinh giản bộ máy, biên chế.

Thủ tướng đã đồng ý với các đề xuất của Quảng Ninh, trong đó có đề xuất liên quan đến bộ máy, biên chế, chế độ sử dụng viên chức...

Những đề xuất của Quảng Ninh liên quan đến bộ máy, biên chế nhằm tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đẩy mạnh việc tinh giản biên chế.

Ngày 17-2-2017, UBND tỉnh đã có văn bản số 943/UBND-TH5 yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế theo Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 6-1-2017 của Thủ tướng Chính phủ.

Cùng với việc tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về chủ trương tinh giản biên chế, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tập trung rà soát việc xây dựng, triển khai thực hiện Đề án tinh giản biên chế đã được UBND tỉnh phê duyệt.

Mục tiêu tinh giản biên chế của tỉnh, đối với công chức: Năm 2017 không tuyển dụng công chức để giảm số lượng bằng Trung ương giao. Từ năm 2018, thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức theo lộ trình tinh giản biên chế của Trung ương quy định. Đối với biên chế viên chức: Từ nay đến năm 2021, thực hiện giảm tối thiểu 10% biên chế viên chức trên tổng số đã được giao năm 2015.

Kết luận của Thủ tướng cho Quảng Ninh thí điểm chủ động giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP là điều kiện thuận lợi cho các cơ quan, đơn vị, địa phương của tỉnh có những giải pháp phù hợp nhất đối với từng đối tượng tinh giản biên chế. Đồng thời tạo điều kiện cho Quảng Ninh thực hiện đề án tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức.

Nguyên Đan