Phát triển Đảng trong công nhân mỏ

Phát triển Đảng trong công nhân mỏ không chỉ là nhiệm vụ trước mắt, mà còn là chiến lược lâu dài để xây dựng lực lượng chính trị nòng cốt, góp phần giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng.

Từ trong bề dày truyền thống

Trong dòng chảy cách mạng Việt Nam, lịch sử của Quảng Ninh đã ghi dấu những mốc son oanh liệt từ cuộc Tổng bãi công năm 1936 đến khẩu hiệu “Kỷ luật và Đồng tâm” bất diệt của công nhân mỏ. Ngày nay, giữa nhịp sống công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, đội ngũ công nhân mỏ không chỉ là lực lượng sản xuất then chốt của ngành Than, mà còn là nền tảng chính trị quan trọng để Đảng ta củng cố vai trò lãnh đạo trong doanh nghiệp và toàn xã hội.

Chính bề dày truyền thống lịch sử đặt nền móng vững chắc cho công tác xây dựng và phát triển Đảng trong công nhân mỏ ngày hôm nay. Phát triển Đảng trong đội ngũ công nhân mỏ, không chỉ là yêu cầu về tổ chức, mà còn là chiến lược lâu dài để giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng, bồi dưỡng lực lượng kế cận, nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trong ngành Than. Hiện nay, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) có trên 90.000 lao động, là nguồn bổ sung quan trọng cho đội ngũ đảng viên. Thực tiễn cho thấy, công tác phát triển Đảng trong công nhân mỏ đã được các cấp ủy, chi bộ đặc biệt quan tâm và triển khai đồng bộ.

Ngành Than hiện có 2 Đảng bộ: Đảng bộ TKV và Đảng bộ Than Quảng Ninh. Trong năm 2024, toàn Đảng bộ TKV đã kết nạp gần 800 đảng viên mới, hơn 60% là công nhân trực tiếp sản xuất. Trong hơn 10 năm qua, Công đoàn TKV đã giới thiệu 13.720 đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng, trong đó riêng năm 2024 kết nạp 1.019 đảng viên, với từ 57-82% là lao động trực tiếp. Nhiều đơn vị làm tốt công tác này như: Công ty Than Vàng Danh, Công ty Than Hạ Long, Công ty Than Nam Mẫu… Các chi bộ đã gắn phát triển Đảng với các phong trào thi đua sản xuất, như: “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”, “Ca sản xuất an toàn - hiệu quả”, phong trào “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”. Trong chương trình “Vinh quang thợ mỏ” năm 2025, Công đoàn TKV đã tôn vinh 220 công nhân lao động xuất sắc là đảng viên, đại diện cho hơn 95.000 thợ mỏ của TKV.

Tại Đảng bộ Than Quảng Ninh, nhiệm kỳ 2020-2025, toàn Đảng bộ đã kết nạp được 3.250 đảng viên. Tính riêng trong 9 tháng đầu năm 2025, kết nạp 269/370 đảng viên là công nhân, đạt tỷ lệ 72,7% so với kế hoạch năm 2025. Một số đơn vị đã xác định công tác kết nạp đảng viên là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của công tác xây dựng Đảng nên quyết tâm, lãnh đạo cả hệ thống chính trị vào cuộc, do vậy đã hoàn thành kế hoạch kết nạp đảng viên năm 2025. Có thể kể ra đảng bộ các công ty như: Than Cao Sơn, Than Đèo Nai - Cọc Sáu, Kinh doanh Than Cẩm Phả, Chế tạo máy, Vật Tư, Vân Long, Hóa chất mỏ Việt Bắc.

Khẩu hiệu “Kỷ luật và Đồng tâm” - mệnh lệnh trái tim

Các đảng bộ đẩy mạnh thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lịch sử Đảng, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân Vùng mỏ. Bà Trần Thị Minh Hồng, Phó Bí thư Đảng uỷ Công ty CP Than Cao Sơn, cho biết:  "Chúng tôi thường xuyên thực hiện những hành trình ý nghĩa đến các "địa chỉ đỏ của ngành Than” như: Dâng hương tại Đài tưởng niệm liệt sĩ tỉnh Quảng Ninh, tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu, di tích Miếu Mỏ, di tích Vũng Đục. Đây không chỉ là hoạt động tri ân, mà còn là một bài học lịch sử sống động, giúp lời thề trước Đảng và cờ Tổ quốc càng thêm sâu sắc, gắn liền với hình ảnh của những người đã ngã xuống vì độc lập, tự do".

Tại các khu di tích, công nhân trẻ đã được lắng nghe những câu chuyện về truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" của người thợ mỏ, một truyền thống đã làm nên sức mạnh của ngành Than. Hành trình này không chỉ là một trải nghiệm, mà còn là sự củng cố niềm tin và ý chí cho các đảng viên mới, khẳng định rằng lời thề hôm nay không chỉ là lời hứa với Đảng, mà còn là lời hứa với chính truyền thống vẻ vang của thợ mỏ.

Tại Đảng bộ Công ty Than Cao Sơn, chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới hàng năm đều đạt từ 100-113,3% kế hoạch. Trong 5 năm qua, Đảng bộ Công ty đã tổ chức bồi dưỡng lý luận cho 161 quần chúng ưu tú, kết nạp tổng số 156 đảng viên mới, tỷ lệ kết nạp đảng viên mới thực hiện bình quân đạt 3,25%/năm, đạt so với tỷ lệ từ 3-3,5% theo Nghị quyết của Đảng bộ Công ty đề ra. Điều này cho thấy, Đảng bộ Công ty thực sự coi trọng chất lượng đội ngũ đảng viên mới, quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng.

Không chỉ ở Than Cao Sơn, các đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh đều thường xuyên rà soát, phát hiện quần chúng ưu tú, tiêu biểu, gương mẫu trong phong trào lao động, học tập để bồi dưỡng, giáo dục, giúp đỡ, xem xét kết nạp vào Đảng. Các đảng bộ tăng cường vai trò của cấp uỷ viên các cấp, gắn trách nhiệm của cấp uỷ viên đối với công tác phát triển đảng viên. Trong sinh hoạt chi bộ hàng tháng phải có nội dung về công tác phát triển đảng viên, dành thời gian thoả đáng để bàn thảo về công tác phát triển đảng viên mới.

Để khắc phục khó khăn, nâng cao chất lượng phát triển Đảng trong công nhân mỏ, các đảng bộ đều phát triển Đảng với các phong trào sản xuất, an toàn, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, gắn vớivới việc nâng cao thu nhập, cải thiện môi trường làm việc, xây dựng thiết chế văn hóa, nhà ở giúp cho thợ mỏ có điều kiện gắn bó lâu dài. Những công nhân tiên tiến được chi bộ quan tâm, giao việc thử thách, kèm cặp trước khi kết nạp.

Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu kết nạp Đảng theo nghị quyết đại hội Đảng các cấp và theo Kế hoạch số 250-KH/ĐU, ngày 2/1/2025 về việc kết nạp đảng viên năm 2025 đã đề ra, Đảng uỷ Than Quảng Ninh chỉ đạo cấp ủy cơ sở trực thuộc và Đoàn Than Quảng Ninh triển khai, thực hiện tốt công tác tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy Quảng Ninh và Đảng uỷ Than Quảng Ninh về công tác kết nạp đảng viên, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.

Các đảng bộ trực thuộc đã xác định rõ công tác phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng năm 2025. Ban Thường vụ Đoàn Than Quảng Ninh cũng tăng cường chỉ đạo đoàn cơ sở đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, phương thức hoạt động nhằm tập hợp, thu hút đoàn viên thanh niên, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng để tạo nguồn giới thiệu, đề nghị kết nạp đảng viên.

Nhờ những giải pháp đồng bộ đó, nhiều gương mặt trẻ tiêu biểu đã được phát hiện, bồi dưỡng và trưởng thành. Đảng viên trẻ không chỉ giỏi nghề, giàu sáng kiến mà còn gương mẫu trong ý thức kỷ luật, an toàn lao động và tinh thần đồng đội.

Chị Bùi Thị Huệ, đảng viên mới thuộc Chi bộ Tổ chức Lao động, Đảng bộ Công ty Than Cao Sơn, cho biết: “Tôi vô cùng vinh dự và tự hào khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng vào đúng vào dịp kỷ niệm 80 năm Quốc khánh. Điều này nhắc nhở tôi về chặng đường đấu tranh gian khổ, hy sinh của biết bao thế hệ cha anh để giành lấy độc lập, tự do cho dân tộc và tự hứa sẽ phải nỗ lực học tập, rèn luyện và cống hiến hết mình, để xứng đáng là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”.

Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh kinh tế thị trường hội nhập quốc tế và chuyển đổi số, việc kết nạp công nhân ưu tú vào Đảng chính là giữ vững nền tảng giai cấp, tránh nguy cơ “xa rời gốc rễ”. Một chi bộ mạnh là chi bộ có nhiều đảng viên ưu tú, am hiểu thực tiễn sản xuất. Đảng viên công nhân chính là những hạt nhân tích cực trong lao động, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, là cầu nối trực tiếp giữa lãnh đạo và người lao động. Từ phong trào công nhân, nhiều đảng viên đã được rèn luyện, trưởng thành, trở thành cán bộ quản lý, lãnh đạo cấp phân xưởng, công ty, thậm chí cấp Tập đoàn.

Nhìn lại gần 89 năm truyền thống cách mạng của thợ mỏ (1936- 2025), có thể khẳng định, mỗi bước trưởng thành đều gắn liền với vai trò lãnh đạo của Đảng. Hôm nay, giữa bối cảnh hội nhập quốc tế, yêu cầu chuyển đổi năng lượng, phát triển xanh và bền vững, ngành Than càng cần một đội ngũ công nhân vừa “hồng” vừa “chuyên”, vừa bản lĩnh chính trị vững vàng, vừa giỏi nghề nghiệp, sáng tạo.

Khẩu hiệu “Kỷ luật và Đồng tâm” vẫn luôn là mệnh lệnh của trái tim, là sức mạnh để công tác phát triển Đảng trong công nhân mỏ tiếp tục gặt hái thành công, viết tiếp trang sử vàng của vùng đất Quảng Ninh anh hùng. Phát triển Đảng trong công nhân mỏ sẽ đưa ngành Than vượt qua thách thức, tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột an ninh năng lượng quốc gia xây dựng một đội ngũ công nhân hiện đại, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân.