Móng Cái: Công bố quyết định thành lập Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành uỷ

Sáng 5/2, Thành ủy Móng Cái tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về thành lập Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy.

Theo đó, sáp nhập Ban Tuyên giáo Thành ủy Móng Cái và Ban Dân vận Thành ủy Móng Cái thành Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Móng Cái kể từ ngày 5/2/2025; đồng thời điều động, phân công, bổ nhiệm đồng chí Nguyễn Thị Ninh, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành uỷ, Giám đốc Trung tâm Chính trị thành phố giữ chức vụ Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị thành phố.

Hội nghị cũng công bố các quyết định về việc phân công, công tác cán bộ đối với các chức vụ Phó Trưởng Ban và chuyên viên Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy.

Ban Thường vụ Thành ủy Móng Cái ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy theo quy định và hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy; thực hiện kiện toàn, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức của Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy theo quy định, đảm bảo thẩm quyền và đúng quy trình về công tác cán bộ.

Trao quyết định và tặng hoa chúc mừng, đồng chí Hoàng Bá Nam, Tỉnh ủy viên, Bí thư Thành ủy Móng Cái nhấn mạnh, việc hợp nhất Ban Tuyên giáo Thành ủy với Ban Dân vận Thành ủy là cần thiết, vừa đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao, vừa đảm bảo tính thống nhất trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; đồng thời nâng cao vai trò, hiệu quả lãnh đạo của cấp ủy, phát huy năng lực đội ngũ cán bộ, công chức của Ban. Sau khi hợp nhất giảm 1 Ban Đảng, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ về cơ bản khắc phục những nhiệm vụ chồng chéo, đảm bảo tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của thành phố.

Đồng chí đề nghị, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Móng Cái sau khi thành lập tiếp tục thực hiện đồng bộ việc tinh gọn bộ máy gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; sắp xếp tổ chức bộ máy của Ban sau hợp nhất bảo đảm số lượng, cơ cấu hợp lý, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; bố trí, phân công nhiệm vụ cho cán bộ, công chức phù hợp với từng vị trí việc làm. Việc quản lý và sử dụng công sở, tài sản công bảo đảm hiệu quả, công khai, đúng các quy định của Đảng và Nhà nước; tránh lãng phí, tiêu cực khi thực hiện. Giữ vững sự ổn định, đoàn kết thống nhất trong nội bộ, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định ngay sau sáp nhập, không để chậm, bỏ trống công việc, lĩnh vực công tác, không để ảnh hưởng đến hoạt động chung của cơ quan, đồng thời nêu cao tinh thần gương mẫu vì sự phát triển chung của thành phố.