Thực hiện mô hình công an địa phương 2 cấp: Đảm bảo vận hành thông suốt, hiệu quả

Từ ngày 1/3/2025, thực hiện Đề án tinh gọn bộ máy của Bộ Công an, công an địa phương chỉ còn 2 cấp, không bố trí công an cấp huyện. Mọi công tác của lực lượng công an trong toàn tỉnh được duy trì thực hiện bình thường, bảo đảm không gián đoạn nhiệm vụ, không bỏ trống địa bàn, duy trì ổn định tình hình ANTT... Cùng với việc tiếp nhận và xử lý các nhiệm vụ chuyển giao từ công an cấp huyện, các phòng nghiệp vụ thuộc Công an tỉnh và công an cấp xã đã tích cực, khẩn trương triển khai thực hiện một số nhiệm vụ chuyển giao từ cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh đảm bảo thông suốt, hiệu quả. 

Gương mẫu đi đầu

Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị, Đảng uỷ Công an Trung ương về việc không tổ chức công an cấp huyện, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã nghiêm túc triển khai thực hiện các chủ trương, chỉ đạo về sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Mặc dù có rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng Công an Quảng Ninh đã trở thành một trong những đơn vị gương mẫu, đi đầu và đã được lãnh đạo Bộ Công an, cấp ủy, chính quyền các cấp ghi nhận, đánh giá cao. 

Ngay sau khi Bộ Công an chỉ đạo triển khai mô hình tổ chức bộ máy mới, Công an tỉnh đã tập trung chỉ đạo tổ chức các cuộc hội ý nghiệp vụ theo các hệ lực lượng để chủ động, kịp thời nhận diện những khó khăn, vướng mắc; đồng thời khẩn trương, tích cực triển khai giải pháp bảo đảm công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành từ Công an tỉnh đến công an cấp xã được thông suốt, không bị gián đoạn.

Các hệ thống thông tin liên lạc phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Công an tỉnh đến công an cấp xã được bảo đảm vận hành liên tục. Các quy chế, quy định, quy trình làm việc của Đảng ủy, Công an tỉnh được rà soát, sửa đổi, bổ sung; đồng thời Công an tỉnh cũng hướng dẫn chế độ báo cáo, thống kê, nhất là khi phát sinh những vấn đề phức tạp, việc đột xuất.

Công an tỉnh cũng đã tổ chức các hội nghị công bố quyết định phân công lãnh đạo các phòng nghiệp vụ phụ trách công an xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Giao chỉ tiêu công tác năm 2025 và ký kết giao ước thi đua giữa các cụm thi đua của Công an tỉnh năm 2025 (trong đó duy trì giao chỉ tiêu đến từng đơn vị cấp đội, cấp xã, bảo đảm nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ trách nhiệm).

Để nắm bắt và tháo gỡ những khó khăn trong công tác bảo đảm ANTT với công an cấp xã, Đảng ủy Công an tỉnh (trực tiếp là đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công an tỉnh) đã đối thoại, giải đáp thắc mắc cho lực lượng công an cấp xã về những vướng mắc trong thực tiễn thực thi nhiệm vụ. Nhờ đó, không chỉ làm rõ được nhiều vấn đề liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ, mà còn giúp ổn định tư tưởng để CBCS yên tâm công tác.

Trong bối cảnh công an cấp xã chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp từ Công an tỉnh, lãnh đạo Công an tỉnh và lãnh đạo các phòng nghiệp vụ thường xuyên bám địa bàn; kịp thời nắm, phát hiện tình hình, vấn đề xảy ra, để tập trung chỉ đạo, giải quyết ngay tại cơ sở, không để phát sinh vụ việc phức tạp về ANTT. Đồng thời, kịp thời thông báo, trao đổi và bố trí đầu mối của Công an tỉnh phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương đảm bảo giải quyết vấn đề ANTT và xây dựng lực lượng công an, cũng như chỉ đạo rà soát, tham mưu điều chỉnh, bổ sung hoặc xây dựng mới các ban chỉ đạo, tổ giúp việc, cơ chế phối hợp liên ngành, văn bản thỏa thuận để phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy mới và đáp ứng yêu cầu, tình hình hiện nay.

Quyết tâm thực hiện "sứ mệnh lịch sử"

Đại tá Trần Văn Phúc, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh, nhấn mạnh: Chúng tôi quán triệt về tư tưởng đối với CBCS công an trong toàn tỉnh xác định việc đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy là “mệnh lệnh chính trị”. Vì thế, trong quá trình triển khai, cần tập trung đánh giá những khó khăn và bàn giải pháp tháo gỡ, tuyệt đối không có tư tưởng “không làm được”. Sau khi triển khai chủ trương không bố trí công an cấp huyện, đòi hỏi mỗi CBCS, ĐVTN Công an toàn tỉnh, nhất là công an cấp cơ sở phải thật sự nhận thức được “sứ mệnh lịch sử” của mình; phải tạo sự đột phá trong tư duy, phương pháp làm việc, luôn đổi mới, sáng tạo, với mục tiêu xây dựng lực lượng công an Quảng Ninh trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác công an năm 2025 và những năm tiếp theo.

Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã yêu cầu các phòng nghiệp vụ theo hệ lực lượng khẩn trương nghiên cứu, tham mưu Giám đốc Công an tỉnh ban hành các tài liệu hướng dẫn cụ thể, chi tiết mang tính chất như “cẩm nang nghiệp vụ” về các chuyên đề, lĩnh vực để CBCS dễ nhớ, dễ thuộc, dễ thực hiện và bảo đảm đúng quy định của pháp luật. 

Đảm bảo ANTT ở cơ sở là nhiệm vụ quan trọng, chiến lược được Đảng, Nhà nước, Bộ Công an và cấp ủy, chính quyền các địa phương đặc biệt quan tâm dành nhiều tâm huyết trong lãnh đạo, chỉ đạo theo phương châm “hướng về cơ sở”, “sâu sát cơ sở”, thực hiện mục tiêu “giữ vững ANTT từ sớm, từ xa, ngay từ ban đầu và ngay từ cơ sở”. 

Với những yêu cầu, nhiệm vụ mới, để thực hiện tốt chức trách của mình, thời gian tới công an cấp xã sẽ tiếp tục tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, các quy định của Bộ Công an về công tác phòng ngừa, đấu tranh chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội, nhất là công tác bảo đảm an ninh, an toàn phục vụ đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV; tích cực tham mưu đẩy mạnh xây dựng phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, không được bỏ trống địa bàn, lĩnh vực…

Thượng tá Vũ Thị Lệ Hà, Trưởng Công an phường Mạo Khê (TP Đông Triều) cho biết: Mặc dù có nhiều phần việc mới, nhưng với sự quan tâm chỉ đạo của Công an tỉnh, sự hướng dẫn của các phòng nghiệp vụ, với đội ngũ tinh nhuệ từ các đội nghiệp vụ của Công an TP Đông Triều trước kia và sự quyết tâm của toàn lực lượng, chúng tôi phấn đấu sẽ hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác đã được Công an tỉnh giao trong năm 2025.

Thời gian tới, Công an tỉnh tiếp tục quan tâm chỉ đạo công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tiếp tục quán triệt và triển khai các nhiệm vụ đảm bảo linh hoạt theo mô hình tổ chức bộ máy mới, với tinh thần quyết tâm cao, không chủ quan, lơ là; thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, đồng thời, duy trì nghiêm việc chấp hành điều lệnh, chế độ thông tin báo cáo, đảm bảo không để xảy ra sai phạm.