Đại hội đại biểu Đảng bộ Than Quảng Ninh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030 "Giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, góp phần đưa ngành Than phát triển xanh và bền vững"

Đại hội Đại biểu Đảng bộ Than Quảng Ninh (TQN) lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong hai ngày 4 và 5/8. Sự kiện chính trị quan trọng này không chỉ tổng kết chặng đường vượt khó, phát triển xanh, bền vững nhiệm kỳ qua, mà còn đề ra định hướng, mục tiêu và giải pháp đột phá, góp phần quan trọng đưa ngành Than tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

(Đồng chí Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực điều hành Đảng ủy TQN, trả lời phỏng vấn Trung tâm Truyền thông Quảng Ninh).

- Đồng chí cho biết những kết quả nổi bật nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ TQN?

+ Có thể nói, nhiệm kỳ vừa qua chúng tôi phải “vượt sóng lớn” nhiều lần: Từ đại dịch Covid-19, bão số 3 Yagi gây thiệt hại nặng, đến áp lực khai thác ngày càng xuống sâu, chi phí lớn, nguy cơ mất an toàn cao. Nhưng điều chúng tôi tự hào nhất là Đảng bộ vẫn giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, tạo sự đoàn kết, đồng lòng để hoàn thành và vượt mức kế hoạch nhiều chỉ tiêu quan trọng.

Về công tác xây dựng Đảng, không chỉ dừng ở việc ban hành nghị quyết, chỉ thị, Đảng bộ đã đổi mới phương thức lãnh đạo, siết chặt kỷ luật, kỷ cương; gắn kiểm tra, giám sát thường xuyên để kịp thời chấn chỉnh, xử lý vi phạm. Phát triển đảng viên tập trung vào chất lượng, sàng lọc kỹ; đồng thời đẩy mạnh học và làm theo Bác, lan tỏa hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”. Nhờ đó nhận thức đã chuyển từ “nhiệm vụ của cấp ủy” thành trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên; từ chỉ đạo hành chính sang hành động thực chất, rõ người, rõ việc, rõ tổ chức, góp phần giúp Đảng bộ hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu, giữ vững vai trò hạt nhân chính trị, đưa ngành Than phát triển ổn định, bền vững.

Trong sản xuất kinh doanh, các đơn vị trực thuộc Đảng bộ TQN khai thác hơn 142 triệu tấn than nguyên khai, chiếm trên 74% tổng sản lượng TKV. Doanh thu toàn Tập đoàn đạt trên 820.000 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân 5,2%/năm; năng suất lao động tăng gần 8%/năm; thu nhập bình quân của người lao động (NLĐ) đạt trên 18 triệu đồng/tháng, nhiều thợ lò thu nhập từ 300-700 triệu đồng/năm.

Đáng nói, chúng tôi đã từng bước đưa KHCN, tự động hóa và chuyển đổi số vào sản xuất. Tai nạn lao động nghiêm trọng giảm 43% so với nhiệm kỳ trước, góp phần giữ ổn định sản xuất. Trong công tác môi trường, bên cạnh thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật, chúng tôi đã phủ xanh gần 1.000ha bãi thải, phục hồi môi trường sau khai thác, hướng tới mô hình “mỏ xanh, sạch, đẹp”. Quan trọng nhất, phong trào thi đua yêu nước và xây dựng văn hóa doanh nghiệp được lan tỏa sâu rộng. Sức mạnh tập thể, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” tiếp tục trở thành động lực để toàn ngành vượt qua mọi khó khăn.

- Nhiệm kỳ 2025-2030 Đảng bộ đặt ra những nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp đột phá nào để phát huy vai trò hạt nhân chính trị, góp phần xây dựng ngành Than phát triển xanh, hiện đại, bền vững?

+ Chúng tôi xác định phát triển bền vững phải gắn chặt với “xanh hóa” ngành Than. Muốn vậy, trước hết Đảng bộ phải thật sự trong sạch, vững mạnh, giữ vững vai trò hạt nhân chính trị và đoàn kết nội bộ. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác xây dựng Đảng: Nâng cao năng lực lãnh đạo, đổi mới tư duy, phát huy dân chủ cơ sở, tăng cường kiểm tra, giám sát, đặc biệt là phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Trong sản xuất, mục tiêu lớn nhất là nâng cao hiệu quả, giảm chi phí, tăng năng suất, đáp ứng nhu cầu than trong nước dự kiến đạt đỉnh vào năm 2030. Chúng tôi sẽ tập trung đầu tư mạnh mẽ cho công nghệ, cơ giới hóa, tự động hóa, chuyển đổi số; đồng thời tháo gỡ kịp thời những “nút thắt” về đất đai, thủ tục đầu tư để sớm triển khai các dự án mới.

Cùng với đó, Đảng bộ tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm các giải pháp bảo vệ môi trường, như hoàn nguyên bãi thải, phục hồi hệ sinh thái sau khai thác, đẩy nhanh trồng cây phủ xanh, phấn đấu xây dựng mỗi mỏ than như một “công viên xanh”. Quan điểm của chúng tôi là phát triển phải hài hòa lợi ích kinh tế, trách nhiệm xã hội và môi trường, không để phát sinh điểm nóng.

Đặc biệt chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chăm lo tốt hơn đời sống NLĐ; phát huy truyền thống “Tất cả vì người lao động” để giữ chân thợ lò, nhất là lực lượng trẻ. Tất cả nhằm hướng tới mục tiêu chung: Xây dựng ngành Than phát triển hiện đại, xanh, bền vững, xứng đáng là trụ cột đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

- Đồng chí kỳ vọng Đại hội lần này sẽ lan tỏa tinh thần gì tới đội ngũ cán bộ, đảng viên, NLĐ toàn ngành để biến Nghị quyết thành hành động thực chất?

+ Chúng tôi kỳ vọng Đại hội lần này không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng, mà còn là dịp khơi dậy niềm tự hào, ý thức trách nhiệm và tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ Quảng Ninh. Chính tinh thần ấy sẽ trở thành động lực mạnh mẽ để biến Nghị quyết thành hành động cụ thể, thiết thực trong từng tổ chức đảng, từng cán bộ, đảng viên và NLĐ.

Quan trọng hơn cả, chúng tôi mong muốn mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân ngành Than tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; không ngừng học tập, đổi mới tư duy và làm chủ KHCN. Qua đó góp phần xây dựng ngành Than phát triển xanh, hiện đại và bền vững, giữ vững vai trò trụ cột trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Đó cũng là cách thiết thực nhất để gìn giữ và phát huy truyền thống gần 30 năm vẻ vang của Đảng bộ TQN, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của TKV và của tỉnh Quảng Ninh. Tôi tin rằng, chính niềm tự hào nghề mỏ, sự đoàn kết và quyết tâm đổi mới sẽ là chìa khóa giúp Đảng bộ TQN thực hiện thắng lợi nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030, góp phần đưa ngành Than phát triển bền vững, đóng góp vào sự thịnh vượng của tỉnh Quảng Ninh.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!