Chính quyền địa phương 2 cấp đã vào guồng

Sau 2 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, các hoạt động KT-XH tại Quảng Ninh tiếp tục ghi nhận được những kết quả tích cực. Kế hoạch tăng trưởng được các địa phương bám sát, triển khai hiệu quả; các quyết sách của Đảng, Nhà nước đã dần đi vào cuộc sống; dịch vụ hành chính công được duy trì liên tục, không để xảy ra gián đoạn… chính quyền đã thực sự gần dân, sát dân.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bài bản, khoa học, cùng nhiều địa phương trong cả nước triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, ngay từ cuối tháng 6/2025, Quảng Ninh đã chủ động rà soát, bám sát các tiêu chí, điều kiện, tiêu chuẩn đặt ra để thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính; kiện toàn, bổ nhiệm, điều động các vị trí, chức năng phù hợp, đảm bảo công bằng, dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định.

Theo đó, toàn tỉnh đã hoàn thành việc ban hành các đề án, quyết định về tổ chức, biên chế, thành lập mới 164 phòng chuyên môn ở 54 xã, phường, đặc khu; bố trí khoảng 21.000 CBCCVC vào vị trí làm việc. Biên chế được phân bổ, rà soát và điều chỉnh phù hợp với 5.016 công chức, gần 23.900 viên chức và hợp đồng lao động hưởng lương từ ngân sách. Về cơ sở vật chất, tỉnh đã xử lý, bố trí 1.732 trụ sở, giữ lại 1.412 cơ sở, sắp xếp 320 cơ sở dôi dư, đồng thời hoàn tất việc phân bổ dự toán ngân sách cho 54 xã, phường, đặc khu, bảo đảm chi trả đầy đủ lương, phụ cấp, chính sách cho cán bộ và các đối tượng thụ hưởng.

Một điểm nhấn quan trọng là việc vận hành đồng bộ hệ thống Trung tâm Phục vụ hành chính công từ tỉnh đến cơ sở, trong 2 tháng đã tiếp nhận gần 84.000 hồ sơ thủ tục hành chính, tỷ lệ giải quyết đúng và trước hạn đạt cao. Các Trung tâm cấp xã tiếp nhận gần 63.000 hồ sơ, giải quyết đúng hạn trên 98%, góp phần rút ngắn thời gian, giảm chi phí, tạo thuận lợi rõ rệt cho người dân và doanh nghiệp.

Tỉnh đã triển khai mạnh mẽ chuyển đổi số, đưa vào hoạt động 54 cổng thông tin xã, phường, đặc khu; cấp mới hàng nghìn tài khoản thư điện tử, chữ ký số; số hóa hơn 143.000 hồ sơ lưu trữ tại cơ sở. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm, tổ chức 13 lớp chuyên môn, kỹ năng quản trị công, cải cách hành chính và chuyển đổi số, thu hút hơn 2.200 lượt công chức tham gia…

Song song với đó, tỉnh đã tập trung đẩy mạnh phát triển KT-XH, trong đó trọng tâm là đảm bảo mục tiêu tăng trưởng 14% trở lên ở năm 2025. Kết thúc tháng 8, chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tháng 8 tăng 20,47% so với cùng kỳ năm 2024, lũy kế 8 tháng tăng 15,6%. Trong đó, ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục duy trì vai trò mũi nhọn chính cho tăng trưởng kinh tế, tăng 33,9% trong tháng 8 và tăng 32,09% trong 8 tháng; có 10/14 sản phẩm cơ bản đạt và vượt tiến độ kế hoạch 9 tháng. Đặc biệt, Tập đoàn Thành Công đã đưa vào thị trường hơn 1.000 xe đầu tiên.

Ở lĩnh vực dịch vụ - du lịch tiếp tục tăng trưởng ổn định, cơ bản đạt và vượt kịch bản tăng trưởng. 8 tháng năm 2025, tổng lượng khách du lịch đạt 16,2 triệu lượt, tăng 10% so với cùng kỳ năm 2024, trong đó khách quốc tế đạt 2,94 triệu lượt, tăng 23% so cùng kỳ. Doanh thu du lịch đạt 41.380 tỷ đồng, tăng cao so với cùng kỳ (trên 20%). Kim ngạch xuất khẩu của doanh nghiệp trong tỉnh đạt 2,642 tỷ USD, tăng 15,1% so với cùng kỳ. Tổng thu ngân sách nhà nước đạt 47.093 tỷ đồng, bằng 111% kịch bản 9 tháng, trong đó thu nội địa đạt 35.476 tỷ đồng, bằng 121% kịch bản 9 tháng.

Quảng Ninh cũng đã chỉ đạo, giải quyết dứt điểm những khó khăn cho các dự án trọng điểm, động lực; yêu cầu các địa phương đẩy nhanh công tác GPMB, giải quyết nguồn vật liệu đất đắp... Tỉnh cũng đã phân công trực tiếp các đồng chí lãnh đạo tổ chức làm việc với một số tập đoàn, doanh nghiệp, nhà đầu tư lớn để thống nhất, phối hợp, giải quyết những vướng mắc trong thực hiện đầu tư, đề xuất các dự án mới với quy mô, tầm nhìn dài hạn trên cơ sở các định hướng, quy hoạch phát triển của tỉnh. Trên cơ sở đó, dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám vừa qua, Quảng Ninh đã tổ chức khánh thành, khởi công, khởi động 50 dự án trọng điểm, động lực với tổng vốn đầu tư hơn 135.000 tỷ đồng…

Sự tăng trưởng và ổn định toàn diện các mặt KT-XH trên cho thấy, mô hình chính quyền 2 cấp tại Quảng Ninh đã vận hành ổn định, đội ngũ cán bộ công chức thể hiện tinh thần nêu gương, ý thức trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, bộ máy tinh gọn, hiệu quả, nâng cao chất lượng quản trị và phục vụ nhân dân. Điều này sẽ là động lực quan trọng để tỉnh tập trung hoàn thành các mục tiêu phát triển ở quý III/2025 và cả năm, trở thành một trong những địa phương đổi mới, tiên phong, cực tăng trưởng trọng điểm khu vực phía Bắc.