Bộ Nội vụ nói về chế độ tiền thưởng của công chức giáo dục

Bộ Nội vụ đã có phản hồi bạn đọc liên quan đến việc thực hiện chế độ tiền thưởng của cán bộ, công chức, viên chức trong đó có công chức ngành giáo dục.

Trong quá trình chi trả tiền thưởng cho công chức ngành giáo dục theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30.6.2024 của Chính phủ, chị Phạm Thị Hồng (tên nhân vật đã được thay đổi) gặp một số khó khăn vướng mắc. Do đó, chị đã gửi hai câu hỏi đến Bộ Nội vụ thông qua Cổng thông tin điện tử của Bộ.

Vấn đề thứ nhất, theo quy định tại khoản 2 và điểm b khoản 3 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì mức độ hoàn thành nhiệm vụ của một năm được tính từ ngày 1.1 đến 31.12 hàng năm.

Tuy nhiên, đối với ngành Giáo dục và Đào tạo huyện chị, kết quả đánh giá, xếp loại viên chức về mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm được thực hiện theo năm học từ tháng 9.2023 đến tháng 5.2024.

"Đối chiếu với khoản 1 Điều 6 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, kết quả đánh giá xếp loại của viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện tôi tại thời điểm tháng 5.2024 có được tính là kết quả đánh giá xếp loại của năm 2024 cho việc khen thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP hay không?" - chị Hồng thắc mắc.

Vấn đề thứ hai, trong năm có trường hợp biên chế là cán bộ, công chức, viên chức luân chuyển giữa các cơ quan, đơn vị. Việc tính tiền thưởng có được phép căn cứ vào khoảng thời gian thực tế làm việc tại từng cơ quan, đơn vị để tính toán mức tiền thưởng của từng cá nhân hay không?

Chị Hồng lấy ví dụ: Công chức A công tác tại Huyện đoàn từ ngày 1.1.2024 đến hết ngày 30.9.2024 (9 tháng), chuyển công tác về Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện từ 1.10.2024 (3 tháng).

Căn cứ hồ sơ luân chuyển công tác của công chức A, Huyện đoàn đã đánh giá mức hoàn thành tốt nhiệm vụ cho thời gian công tác tại Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện.

Như vậy, căn cứ quyết định xếp loại hoàn thành nhiệm vụ của công chức A là Hoàn thành tốt nhiệm vụ, công chức A sẽ được hưởng tiền thưởng định kỳ năm 2024 tại cơ quan nào? Cách tính tiền thưởng cho công chức A thế nào?

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của chị Hồng, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ.

Theo Bộ Nội vụ, chế độ tiền thưởng được quy định tại Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30.6.2024 của Chính phủ quy định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Bộ Nội vụ đã có công văn số 7585/BNV-TL ngày 26.11.2024 về việc thực hiện chế độ tiền thưởng).

Trong đó, tại khoản 1 Điều 4 đã quy định thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.

Đồng thời, tại khoản 2 Điều 4 đã quy định về thẩm quyền xây dựng quy chế để thực hiện chế độ tiền thưởng: Giao người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Tiền Giang thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị chị liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tiền Giang (Sở Nội vụ) để được giải đáp.