Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ tiếp tục đổi mới toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với chuyển đổi số

Sáng 13/6, Thường trực Tỉnh ủy làm việc với Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ về tình hình thực hiện nhiệm vụ 5 tháng đầu năm; việc quản lý khai thác sử dụng cơ sở 2 của Trường và triển khai thực hiện Đề án xây dựng trường đạt chuẩn mức độ 2, nhiệm vụ trong thời gian tới. Đồng chí Vũ Quyết Tiến, Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì buổi làm việc.

Phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm, thời gian qua, Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường đã tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Đảng; tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp; thực hiện nghiêm quy chế, nội quy, xây dựng văn hoá trường Đảng; triển khai đúng kế hoạch các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm chất lượng và tính thực tiễn. Nhà trường đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, từng bước chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy và học tập. Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình.

Triển khai Đề án xây dựng Trường đạt chuẩn mức 2 theo Quyết định số 765-QĐ/TU của Tỉnh ủy, nhà trường đã rà soát toàn diện các tiêu chí, xây dựng kế hoạch và lộ trình cụ thể, phấn đấu hoàn thành vào năm 2027. Đến nay, đã đạt 3/6 tiêu chí với 49/64 chỉ tiêu, tập trung vào các nội dung về thể chế, hoạt động đào tạo và cơ sở vật chất.

Ghi nhận kết quả đạt được, đồng chí Vũ Quyết Tiến, Phó Bí thư Tỉnh ủy đánh giá cao tinh thần chủ động, quyết liệt của nhà trường trong triển khai các nhiệm vụ, nhất là việc hoàn thiện các tiêu chí chuẩn mức độ 2, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ trong giai đoạn mới.

Nhấn mạnh nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu: Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tiếp tục hành động quyết liệt, tạo ra những sản phẩm cụ thể, thiết thực, gắn với yêu cầu ngày càng cao trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Nhà trường cần bám sát các văn bản chỉ đạo của Trung ương, cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch sát thực tiễn, tiếp tục xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, giữ vững đoàn kết nội bộ.

Đồng chí yêu cầu tập trung hoàn thành toàn diện các tiêu chí đạt chuẩn mức độ 2 theo đúng lộ trình; bổ sung cơ sở vật chất và nguồn nhân lực còn thiếu; xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên theo hướng chuẩn hóa và bền vững. Đồng thời, tăng cường phối hợp với Trường Đại học Hạ Long để xây dựng trung tâm nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, góp phần phục vụ hiệu quả công tác xây dựng Đảng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh.

Trong bối cảnh mới, nhà trường cần tiếp tục phát huy vai trò tham mưu trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ bảo đảm phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển; chủ động điều chỉnh kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng bám sát thực tiễn, phù hợp với định hướng tổ chức lại chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, đúng chức năng, nhiệm vụ của trường chính trị cấp tỉnh. Đặc biệt, đổi mới toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với chuyển đổi số, nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính thực tiễn trong giảng dạy.

Song song với đó, nhà trường cần tiếp tục rà soát, đề xuất sửa chữa, cải tạo các hạng mục xuống cấp, nâng cấp cơ sở vật chất theo hướng hiện đại, đồng bộ, góp phần đáp ứng yêu cầu đào tạo cán bộ trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.

Đồng chí cũng nhấn mạnh: Nhà trường cần tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong công tác tư tưởng, bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng; chủ động phối hợp với các cơ quan thực hiện hiệu quả nhiệm vụ Ban Chỉ đạo 35. Mỗi cán bộ, giảng viên phải là chiến sĩ tiên phong trên mặt trận tư tưởng, văn hóa, kiên quyết đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, nhất là trên không gian mạng.

Bên cạnh đó, nhà trường cần quan tâm chăm lo đời sống cán bộ, người lao động; xây dựng văn hoá trường Đảng dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, tạo động lực để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong tình hình mới.