Tăng lương: mừng và lo

Từ 1-10-2006, mức lương tối thiểu từ 350.000 đ/tháng được nâng lên 450.000 đ/tháng. Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui đó, nhiều người cũng không khỏi lo lắng vì sự tăng giá trên thị trường.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 93 và 94 điều chỉnh mức lương tối thiểu chung; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc. Theo đó, từ 1-10-2006 nâng mức lương tối thiểu chung từ 350.000 đ/tháng lên 450.000 đ/tháng. Mức lương tối thiểu này được dùng làm cơ sở điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc và tính trợ cấp thôi việc, các chế độ được hưởng, các khoản trích tính theo lương tối thiểu chung.

Có thể nói đây là đợt tăng lương tối thiểu cao nhất từ trước đến nay (tăng 100.000 đ). Điều này sẽ mang lại niềm phấn khởi cho khoảng 10 triệu người làm công ăn lương và 1,8 triệu người về hưu.

Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui đó, nhiều người cũng không khỏi lo lắng vì sự tăng giá trên thị trường. Cái sự giá cả “ăn theo” lương này dường như lần nào điều chỉnh lương cũng diễn ra, thậm chí còn tăng trước cả thời điểm tăng lương. Và lần này cũng vậy, từ đầu tháng 9 khi có thông tin tăng lương nhiều mặt hàng trên thị trường đã rục rịch tăng, làm ảnh hưởng đến đời sống của những người hưởng lương.

Thực tế cho thấy, việc tăng lương tối thiểu cũng chỉ là giải pháp tình thế để bù đắp sự trượt giá trên thị trường. Còn việc cải thiện, nâng cao đời sống của người hưởng lương thì không đáng kể, vì giá cả các mặt hàng, dịch vụ  luôn biến động theo chiều hướng tăng. Và theo như cơ quan chức năng (Vụ Tiền lương – Tiền công, Bộ LĐTBXH) thì mức lương tối thiểu chỉ có ý nghĩa là “lưới chắn” trong nền kinh tế thị trường hiện nay để doanh nghiệp không được trả thấp hơn và là căn cứ để đóng BHXH, làm căn cứ tính mức lương trong hệ thống thay bảng lương, phụ cấp... chứ không phải là mức thu nhập thực của người lao động.

Để niềm vui được nhân lên, nỗi lo giảm đi thì ngay từ bây giờ các cơ quan quản lý nhà nước về thị trường, giá cả; các lực lượng chức năng cần tăng cường kiểm tra, kiểm soát để giữ vững sự ổn định của thị trường, không để các đơn vị, cá nhân lợi dụng việc tăng lương để “chèn ép” người tiêu dùng.