
Chăm lo phát triển đảng viên
Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ then chốt trong xây dựng Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Thời gian qua, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn tỉnh được triển khai sáng tạo và đạt nhiều kết quả tích cực.
Đảm bảo chỉ tiêu phát triển đảng viên
Những năm gần đây, Đảng bộ TP Móng Cái liên tục hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới với chất lượng ngày càng được nâng cao. Theo Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Móng Cái Vũ Thị Thanh Thảo, hằng năm, Ban Thường vụ Thành ủy xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên và giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho từng chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc. Trong đó, yêu cầu cấp ủy cơ sở đăng ký cụ thể số lượng, danh sách quần chúng dự kiến kết nạp theo từng tháng để chủ động theo dõi, bồi dưỡng nguồn. Bám sát chỉ đạo của Thành ủy, tình hình thực tiễn ở cơ quan, đơn vị, địa phương, các cấp ủy cơ sở đã ban hành kế hoạch phát triển đảng viên, có biện pháp cụ thể để tổ chức thực hiện, coi kết quả phát triển đảng viên là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại các tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy hàng năm.
Trên cơ sở này, các đảng ủy cơ sở đã giao chỉ tiêu tạo nguồn, kết nạp đảng viên cho các chi bộ, đoàn thể trực thuộc; gắn trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cấp ủy viên được phân công phụ trách địa bàn với kết quả thực hiện chỉ tiêu kết nạp đảng viên. Đồng thời, chọn cử cấp ủy viên tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng do Thành ủy tổ chức; thường xuyên hướng dẫn nghiệp vụ giúp cấp ủy viên các cấp nắm vững và thực hiện đúng phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, thủ tục kết nạp đảng viên, công nhận đảng viên chính thức.

Bên cạnh việc giao chỉ tiêu cụ thể hằng năm cho các chi bộ, Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo Ban Tổ chức, các cấp ủy, tổ chức đảng chú trọng tháo gỡ khó khăn cho những chi bộ có đặc thù riêng, nhất là với những chi bộ nhiều năm không kết nạp đảng viên nào, nơi có nhiều thanh niên đi làm ăn xa... Ban Thường vụ Thành ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố trực tiếp theo dõi các chi, đảng bộ cơ sở và tham gia sinh hoạt tại các chi bộ cơ sở. Thông qua đó, Thành ủy nắm bắt kịp thời tình hình, lắng nghe ý kiến và giải quyết những vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên cũng như công tác xây dựng Đảng nói chung. Từ những nỗ lực của các cấp uỷ, tổ chức đảng, Đảng bộ TP Móng Cái đã đạt những kết quả ấn tượng trong công tác kết nạp Đảng. Giai đoạn 2020-2024, Đảng bộ thành phố vượt chỉ tiêu kết nạp Đảng cấp ủy cấp trên giao (hằng năm đạt tối thiểu từ 3% trở lên so với số đảng viên đầu năm). Riêng 4 tháng đầu năm 2025, thành phố kết nạp được 147 đảng viên (hoàn thành 75,4% kế hoạch cả năm tỉnh giao; đạt 73,5% kế hoạch năm của thành phố), cao nhất tỉnh.
Đảng bộ huyện Ba Chẽ hiện có 25 cơ sở đảng, trong đó có 13 đảng bộ và 12 chi bộ cơ sở, 146 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở với trên 2.200 đảng viên. Theo Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ba Chẽ Bùi Văn Lưu, bám sát mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện, các nghị quyết, chỉ thị, đề án của Ban Thường vụ Huyện ủy, các cấp ủy huyện xây dựng kế hoạch, tích cực chỉ đạo, thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác phát triển đảng viên. Với phương châm “nơi nào có dân, nơi ấy có tổ chức đảng và đảng viên”, huyện đã đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, ý nghĩa của công tác phát triển Đảng, đặc biệt tại các địa bàn đồng bào dân tộc thiểu số. Trong quá trình thực hiện, Đảng bộ huyện quán triệt phương châm kết nạp đảng viên phải coi trọng chất lượng, đảm bảo tiêu chuẩn, nhất là tiêu chuẩn giác ngộ về lý tưởng của Đảng, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác. Với những giải pháp đó, công tác phát triển đảng viên của huyện Ba Chẽ có nhiều chuyển biến tích cực. Từ năm 2020 đến nay, trên địa bàn huyện kết nạp được 287 đảng viên mới, trong đó 70,5% là người DTTS.

Cùng với Đảng bộ TP Móng Cái, Đảng bộ huyện Ba Chẽ, các đảng bộ trực thuộc tỉnh đều nỗ lực đổi mới tư duy về tạo nguồn đảng viên; chú trọng phân công đảng viên giúp đỡ quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng, định kỳ báo cáo kết quả phấn đấu của quần chúng để chi bộ xem xét. Đồng thời, xác định rõ trách nhiệm của các cấp ủy viên, đảng viên trong việc tuyên truyền, giáo dục, theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng…
Công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên mới được quan tâm chú trọng. Một số đảng bộ đã tham mưu cấp ủy xây dựng đề án tạo nguồn phát triển đảng viên; khảo sát, đánh giá, tham mưu cho cấp ủy nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng phát triển đảng viên; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục quần chúng ưu tú để tạo nguồn, nhất là ở các thôn, khu, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, quan tâm kết nạp đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở thôn bản, khu phố.
Với các giải pháp này, nhiều đảng bộ các địa phương đã hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển đảng viên mới, với số lượng đảng viên kết nạp đạt cao. Điển hình trong năm 2024, Đảng bộ TP Hạ Long kết nạp được 528 đảng viên, đạt 100% chỉ tiêu tỉnh giao, là đảng bộ có số lượng đảng viên kết nạp nhiều nhất tỉnh; Đảng bộ huyện Tiên Yên kết nạp được 129 đảng viên, đạt 117%; Đảng bộ Than Quảng Ninh kết nạp được 407 đảng viên, đạt 110%; Đảng bộ TP Uông Bí kết nạp 308 đảng viên, đạt 102%; Đảng bộ huyện Vân Đồn kết nạp 114 đảng viên, đạt 109%...

Gỡ "điểm nghẽn", tạo nguồn phát triển
Trên thực tế công tác phát triển Đảng trên địa bàn tỉnh, cùng với những thuận lợi thì vẫn còn những khó khăn, hạn chế, trong đó có việc tạo nguồn phát triển. Hiện nay, tại các địa phương, lực lượng thanh niên sau khi học xong phổ thông, hoặc xuất ngũ thường đi đến các thành phố lớn để học tập, lập thân, lập nghiệp hoặc đi làm tại các công ty, doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trong và ngoài tỉnh, thoát ly khỏi địa phương... nên công tác tạo nguồn phát triển Đảng ở các chi bộ khối nông thôn trên địa bàn gặp nhiều khó khăn.
Ngoài ra, có những chi bộ trực thuộc tại địa phương chưa thật sự làm tốt công tác vận động, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để họ có động lực phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Một số tổ chức đoàn thể, nhất là ở các thôn vùng đồng bào DTTS cũng chưa tạo nhiều phong trào nhằm thu hút, tập hợp đoàn viên, hội viên vào hoạt động để rèn luyện, phấn đấu vào Đảng. Một số chi bộ chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên, chưa quan tâm đúng mức công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào Đảng. Một số đảng viên chưa thể hiện tốt vai trò, trách nhiệm của người đảng viên đối với công tác vận động, giúp đỡ, rèn luyện quần chúng để tạo nguồn phát triển Đảng… Mặt khác, việc phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cũng gặp không ít khó khăn do chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về vai trò của tổ chức Đảng, cũng như tâm lý e ngại của người lao động khi tham gia sinh hoạt Đảng.

Để khắc phục những tồn tại này, công tác phát triển Đảng trên địa bàn tỉnh cần tích cực đổi mới với các giải pháp đồng bộ, trong đó chú trọng mở rộng tạo nguồn phát triển trong học sinh, sinh viên, người lao động tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước… Các cấp ủy đảng trên địa bàn tỉnh đặc biệt quan tâm đến công tác phát triển Đảng và thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Các địa phương trong tỉnh đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW (ngày 18/3/2019) của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân; Kế hoạch số 292-KH/TU (ngày 7/6/2019) của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW.
Công ty CP Gốm Đất Việt (TP Đông Triều) hiện có trên 600 CBCN-LĐ, trong đó có gần 200 đảng viên. Hiện các vị trí lãnh đạo từ trưởng, phó bộ phận trở lên của Công ty đều là đảng viên. Theo Tổng Giám đốc Công ty CP Gốm Đất Việt Trần Văn Tuân, hằng năm Đảng bộ Công ty quan tâm rà soát nguồn, lập danh sách các đối tượng bố trí học lớp cảm tình Đảng, bồi dưỡng kết nạp mới đảng viên đạt 100% chỉ tiêu đặt ra; duy trì chế độ sinh hoạt chi bộ thường kỳ; phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ hằng tháng luân phiên dự sinh hoạt chi bộ trực thuộc, giải quyết những vướng mắc ngay từ chi bộ.
Tại KCN Cảng biển Hải Hà, với 21 doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài, trong đó có 16 doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, công tác phát triển Đảng luôn được quan tâm. Từ tháng 10/2022, Đảng bộ KCN Cảng biển Hải Hà thành lập gồm 4 chi bộ trực thuộc. Đầu năm nay, Đảng bộ công bố quyết định thành lập 2 chi bộ mới, gồm: Chi bộ Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt Việt Nam và Chi bộ Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (Hải Hà) Việt Nam. Đến nay, Đảng bộ đã có 6 chi bộ với 64 đảng viên.
Theo kế hoạch, thời gian tới tỉnh phấn đấu thành lập các tổ chức cơ sở đảng tại KCN Việt Hưng và các KCN trên địa bàn Móng Cái, Quảng Yên, Hải Hà. Hằng năm, mỗi chi bộ đơn vị kinh tế tư nhân kết nạp ít nhất 1 đảng viên; đơn vị kinh tế tư nhân có từ 50 công nhân, lao động trở lên làm việc ổn định thành lập được tổ chức đảng và kết nạp ít nhất 2 đảng viên/năm...

Bên cạnh đó, công tác phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên được Sở GD&ĐT và các cấp ủy, tổ chức đảng trong các trường học quan tâm chỉ đạo thực hiện. Trong đó, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, văn hóa, lối sống trong học sinh, sinh viên được chú trọng. Các trường học đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể, tạo sức hút trong tập hợp học sinh tham gia phong trào thi đua yêu nước, tích cực rèn luyện, phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Tại Trường Đại học Hạ Long hiện đào tạo trên 8.000 sinh viên. Đây là nguồn nhân sự kế cận chất lượng cao vì hội tụ nhiều yếu tố tri thức, năng động, nhiệt huyết, sáng tạo và cũng là lực lượng cần sự định hướng đúng đắn để phát triển.
Đồng chí Trần Trung Vỹ, Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng nhà trường, cho biết: Đảng ủy nhà trường đã lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc làm tốt công tác xây dựng Đảng; quan tâm công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên mới trong sinh viên. Nếu như trước đây, trường thường kết nạp đảng viên đối với sinh viên năm thứ 3, thứ 4, thì hiện tại đã thực hiện kết nạp Đảng khi sinh viên năm thứ nhất nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Cùng với đó, tạo môi trường tốt cho sinh viên được tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu, đặc biệt là tập trung cho công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức để các em thực sự là những sinh viên tiêu biểu, xuất sắc của Đoàn giới thiệu cho Đảng. Với cách làm này trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Trường kết nạp 120 đảng viên mới, trong đó có 94 đảng viên là sinh viên.
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, để đảm bảo đúng chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra phát triển Đảng trên 3% cho cả nhiệm kỳ, cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và quần chúng nhân dân về vị trí, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên. Các đảng bộ trực thuộc cần đề ra biện pháp, giải pháp cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị làm tốt công tác phối hợp bồi dưỡng, tạo nguồn, mở các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng; thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc việc kết nạp đảng viên.
Ý kiến ()