Sau khi sáp nhập 3 xã miền núi (Kỳ Thượng, Đạp Thanh và Thanh Lâm), Kỳ Thượng trở thành một trong những xã vùng cao có diện tích lớn nhất Quảng Ninh. Với 20 thôn, khe bản và hơn 5.900 nhân khẩu thuộc 16 thành phần dân tộc cùng sinh sống, bên cạnh thúc đẩy phát triển kinh tế, xã đặc biệt quan tâm đến công tác an sinh xã hội trên địa bàn.
Theo đó Kỳ Thượng triển khai thực hiện tốt, có hiệu quả các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn; tập trung hỗ trợ sinh kế, chuyển đổi cơ cấu sản xuất, phát triển mô hình kinh tế hiệu quả, tăng cường vay vốn ưu đãi và thực hiện đồng bộ các chính sách y tế, giáo dục, nhà ở, nước sạch; phát huy vai trò giám sát và huy động nguồn lực xã hội hóa. Hết năm 2025 xã không còn hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Cuối tháng 12/2025, gia đình bà Triệu Thị Ba (73 tuổi), thôn Khe Lương, xã Kỳ Thượng, thuộc diện khó khăn, vui mừng được chuyển vào ở căn nhà mới với diện tích 65m², bảo đảm tiêu chí “3 cứng” với kết cấu mái lợp ngói, tường xây gạch; nền lát gạch men. Bà Ba sức khỏe yếu, gia đình có 5 khẩu gồm vợ chồng người con trai và hai cháu đang độ tuổi đi học; sống chủ yếu bằng sản xuất nông nghiệp, thu nhập thấp. Trước đây, gia đình bà sinh sống trong căn nhà đất đã xuống cấp nghiêm trọng tiềm ẩn nguy cơ đổ sập trong mùa mưa, bão. Trước hoàn cảnh đó, xã đã đề xuất Hội Chữ thập đỏ tỉnh vận động Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở mới cho gia đình bà Triệu Thị Ba nhằm giúp gia đình ổn định cuộc sống.
Bên cạnh đó, xã tập trung thực hiện các chính sách hỗ trợ đối với người có công, các đối tượng bảo trợ xã hội. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, UBND xã triển khai đầy đủ, kịp thời các chính sách an sinh xã hội; thực hiện chi trả trợ cấp bảo trợ xã hội, trợ cấp người có công và hỗ trợ bổ sung theo nghị quyết của HĐND tỉnh bảo đảm đúng, đủ, kịp thời.
Ngoài ra, Kỳ Thượng còn đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động. Tỷ lệ lao động qua đào tạo của xã đến nay đạt 81,5%, trong đó có bằng cấp chứng chỉ đạt 50,97%. Từ đầu năm 2026 đến nay, xã giải quyết việc làm cho mới 104 lao động (99 lao động làm việc tại dự án Hạ Long xanh và 5 lao động tại Khu Công nghiệp Đông Mai). Công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em và bình đẳng giới được quan tâm, kịp thời vận động kinh phí đỡ đầu đến hết 18 tuổi cho 5 trẻ em trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, không may bị mất nguồn nuôi dưỡng...
Xã cũng đẩy mạnh đầu tư hạ tầng kỹ thuật tạo động lực; hỗ trợ phát triển sản xuất; áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh; thu hút và phát triển các doanh nghiệp trên địa bàn. Mới đây nhất, ngày 31/3, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1020/QĐ-UBND về việc thành lập Cụm công nghiệp Thanh Lâm 1 với diện tích gần 75ha, được định hướng thu hút các ngành nghề chủ yếu như: Công nghiệp chế biến, chế tạo; cung cấp nước; xử lý rác thải, nước thải; vận tải, kho bãi; dịch vụ hỗ trợ và sửa chữa cơ khí… (trừ các ngành có nguy cơ gây ô nhiễm môi trường cao). CCN dự kiến hoàn thành trong thời gian 34 tháng kể từ ngày ban hành Quyết định. Đây là tiền đề quan trọng để thu hút các doanh nghiệp đầu tư, mở rộng sản xuất, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp - dịch vụ.
Hiện, Kỳ Thượng đang định hướng phát triển theo mô hình kinh tế lâm nghiệp bền vững gắn với du lịch cộng đồng; quyết tâm đưa xã trở thành vùng kinh tế xanh, giữ gìn thiên nhiên, bảo tồn văn hóa và nâng cao đời sống nhân dân. Xã đã vận động bà con chuyển đổi sang trồng cây gỗ lớn, cây dược liệu như ba kích tím, trà hoa vàng, nhằm nâng cao giá trị rừng và tăng hiệu quả bảo vệ môi trường. Nhờ đó, đến nay xã đã nâng tổng số diện tích rừng trồng lên 25.004,82ha; đặc biệt, hơn 6.200ha rừng sản xuất của 630 hộ dân đã được cấp chứng chỉ quản lý rừng bền vững FSC-FM, tạo điều kiện tham gia chuỗi cung ứng lâm sản theo tiêu chuẩn quốc tế. Nhiều hộ gia đình đã mạnh dạn chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, phát triển kinh tế rừng, trồng dược liệu, cây ăn quả, chăn nuôi gia súc, gia cầm theo hướng hàng hóa.
Các mô hình kinh tế tập thể, sản phẩm OCOP từng bước hình thành, góp phần nâng cao thu nhập, tạo việc làm ổn định cho lao động địa phương. Đời sống vật chất được cải thiện, đời sống tinh thần của nhân dân cũng ngày càng phong phú với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên tại các thôn.
