Kỷ cương hành chính

Trong tháng 7, Đoàn Thanh tra công tác Nội vụ đã tiến hành thanh tra đột xuất tại 4 trường học và 4 phường trên địa bàn TP Hạ Long. Qua kết quả thanh tra, một số đơn vị thuộc UBND TP Hạ Long chưa thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy định về văn hoá văn minh công sở, nhất là biểu hiện không đúng mực về thái độ làm việc của cán bộ lãnh đạo UBND phường Hồng Gai (trích văn bản số 4101/UBND-TH1, ngày 5-8-2013 của UBND tỉnh).

Với 4 trường học gồm 3 trường THCS là: Kim Đồng, Lê Văn Tám, Bãi Cháy và 1 trường Tiểu học Bãi Cháy cho thấy không có việc dạy thêm, học thêm tại trường. Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hoá công sở tại 4 phường như sau: Vào lúc 9 giờ 25 phút tại UBND phường Hồng Gai có mặt 6/22 cán bộ, công chức; bộ phận một cửa chỉ có 1 công chức Văn phòng - Thống kê trực; chỗ làm việc của bộ phận một cửa bị hư hỏng.

Tại UBND phường Cao Xanh, vào lúc 10 giờ 25 phút có 13/21 cán bộ, công chức, không có lãnh đạo UBND trực tại cơ quan với lý do đi họp và công tác; bộ phận một cửa có 2/4 công chức trực. Còn ở UBND phường Cao Thắng, vào lúc 11 giờ 5 phút có 6/21 cán bộ, công chức; bộ phận một cửa có 2/4 công chức trực. Tại UBND phường Việt Hưng, vào lúc 13 giờ 45 phút có mặt 16/22 cán bộ, công chức, có bố trí 1 Phó Chủ tịch UBND trực cơ quan; bộ phận một cửa có 4/5 công chức trực.

Đáng chú ý, trong số 4 phường nói trên, trừ UBND phường Việt Hưng, số còn lại hầu hết các cán bộ, công chức có mặt tại thời điểm thanh tra chưa đeo thẻ. Trong đó, điển hình là UBND phường Cao Thắng, tất cả cán bộ, công chức có mặt không đeo thẻ. Cũng trong 4 đơn vị, chỉ có UBND phường Việt Hưng trang bị biển tên tại bàn làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức chuyên môn.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố luôn là một nhiệm vụ được tỉnh quan tâm chỉ đạo sâu sát, thường xuyên. Năm 2012, UBND tỉnh đã ban hành Chỉ thị (số 05/CT-UBND) về vấn đề này. Trước đó, năm 2008, Quy chế làm việc của UBND tỉnh đã ra đời (Quyết định số 656/QĐ-UBND). Trong năm 2013, tỉnh tiếp tục ban hành Chỉ thị số 04/CT-UBND về tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh”.

Từ kết quả thanh tra đột xuất tại TP Hạ Long, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu: Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các địa phương chủ động tăng cường thanh tra, kiểm tra, chấn chỉnh việc thực hiện các quy định về văn hoá, văn minh công sở; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với CBCCVC, nhất là đối với cấp xã, phường và các bộ phận trực tiếp giải quyết công việc của người dân, tổ chức, doanh nghiệp. Các cơ quan, đơn vị rà soát, ban hành quy chế văn hoá công sở, trong đó có quy định rõ về việc CBCCVC không được uống rượu, bia trong giờ làm việc.

Cần khẳng định: Việc chấp hành thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính là một trong những khâu không thể thiếu để thực hiện thành công cải cách hành chính. Do đó, việc phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các thiếu sót, khuyết điểm và xử lý nghiêm các vi phạm theo quy định với cách thành lập Đoàn thanh tra đột xuất là cần thiết và nên duy trì thường xuyên.

Ngọc Lê