Khẳng định vai trò phụ nữ trong công tác cán bộ

Bình đẳng giới là một mục tiêu quan trọng cần hướng đến không chỉ đối với Việt Nam, mà ở tất cả các nước trên thế giới, là một trong những tiêu chí đánh giá sự phát triển của một xã hội.

Những năm qua, công tác phụ nữ luôn được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Nhiều vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ như bất bình đẳng giới, đào tạo nghề... từng bước được giải quyết. Vai trò của phụ nữ trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội ngày càng được xã hội ghi nhận và đánh giá cao. Theo đó, Việt Nam được đánh giá là một trong các quốc gia xóa bỏ khoảng cách giới nhanh nhất trong vòng 20 năm, đã hoàn thành trước thời hạn mục tiêu bình đẳng nam nữ và nâng cao vị thế cho phụ nữ.

Tỉnh Quảng Ninh là một trong những tỉnh được Trung ương đánh giá cao về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới. Trong những năm qua, số cán bộ nữ được bố trí vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt, lãnh đạo quản lý trong cấp ủy, chính quyền, đoàn thể ngày càng tăng cao cả về số lượng và chất lượng. Cụ thể: Cán bộ nữ tham gia cấp ủy các nhiệm kỳ 2015 - 2020, Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 2/15 đồng chí (chiếm tỷ lệ 13,5%); Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh có 10/56 đồng chí (chiếm tỷ lệ 17,85%); tham gia huyện, thị, thành ủy và Đảng ủy trực thuộc tỉnh có 113/566 đồng chí (chiếm tỷ lệ 19,96%); 785 chi, đảng bộ cơ sở đã bầu được 5.657 cấp ủy viên, trong đó tỷ lệ nữ đạt 25,2%, vượt so với tỷ lệ chung của toàn quốc là 10,2%. Số lãnh đạo quản lý cấp tỉnh (giám đốc, phó giám đốc sở, ban, ngành và tương đương) là 124 lãnh đạo, trong đó có 23 nữ lãnh đạo (chiếm tỷ lệ 18,54%), đạt 100% trình độ đại học trở lên. Số lãnh đạo cấp huyện là 95 lãnh đạo, trong đó có 12 lãnh đạo là nữ (chiếm tỷ lệ 12,63%).

Trong giai đoạn 2015 - 2020, số cán bộ nữ tham gia lãnh đạo tại các phòng, ban, đơn vị thuộc các sở, ban, ngành là 317 người. Trưởng, phó phòng cấp huyện và tương đương là nữ có 208 người. Đặc biệt, nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý có 62 đồng chí, chiếm tỷ lệ 12,6% tổng số cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Nữ đại biểu Quốc hội khóa XIV nhiệm kỳ 2016 - 2021 của tỉnh có 2/7 đại biểu, trong đó có 1 đồng chí giữ chức vụ Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021, cấp tỉnh có 27/75 đại biểu, cấp huyện là 146/466 đại biểu và cấp xã là 1.550/4.636 đại biểu.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức cho cán bộ nữ luôn được tỉnh chú trọng. Chỉ riêng năm 2017, toàn tỉnh có hơn 2.200 cán bộ, công chức, viên chức nữ các cấp tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng khác nhau: Văn hóa công sở, kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế, kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên và chuyên viên chính, các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ… Đặc biệt, hằng năm tỉnh tổ chức lớp tập huấn về bình đẳng giới cho cán bộ, công chức nữ là lãnh đạo các cấp. Qua đào tạo, bồi dưỡng, trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ được nâng lên đáng kể, đáp ứng mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn cao, có năng lực và kỹ năng làm việc tốt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Những chuyển biến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ của tỉnh đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp và góp một phần không nhỏ trong việc hoàn thành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Quảng Ninh trong thời gian qua.

Thanh Phong