Dành nguồn lực tinh gọn bộ máy

Thời gian qua, cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy tổ chức, sắp xếp các đơn vị hành chính được nhân dân, cán bộ, đảng viên, lực lượng vũ trang đồng tình ủng hộ cao. Một trong những nội dung được dư luận xã hội, người dân đặc biệt quan tâm là chính sách tinh gọn bộ máy biên chế và nguồn lực để thực hiện chính sách này, qua đó góp phần đẩy nhanh thời gian sắp xếp bộ máy chính quyền các cấp theo đúng tinh thần "Tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả".

Để việc tinh gọn bộ máy tổ chức, sắp xếp các đơn vị hành chính được đẩy nhanh, đạt hiệu quả cao, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. 

Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định rõ chính sách, chế độ đối với người nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc); chính sách đối với người được bầu cử, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý có phụ cấp chức vụ thấp hơn hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác tại cơ sở; chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội; chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp; trách nhiệm thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ từ trung ương đến cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị. Trong đó có quy định rõ về đối tượng áp dụng, chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm…

Nhằm triển khai sớm các chính sách, chế độ liên quan đến tinh gọn bộ máy tổ chức, đẩy nhanh sắp xếp đơn vị hành chính các cấp, tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, với 436/438 ĐBQH có mặt bấm nút tán thành (chiếm 91,21% tổng số ĐBQH), Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về điều chỉnh, bổ sung dự toán ngân sách nhà nước năm 2025. Trong đó, Quốc hội quyết nghị điều chỉnh, bổ sung dự toán ngân sách trung ương năm 2025 để chi trả chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy.

Cụ thể, Quốc hội thông qua việc sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương để điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2024 của ngân sách trung ương còn dư chuyển nguồn sang năm 2025 là 15.710 tỷ đồng, để Chính phủ bổ sung dự toán chi cho bộ, cơ quan trung ương, địa phương thực hiện nhiệm vụ. Bổ sung dự toán thu ngân sách trung ương năm 2025 là 28.290 tỷ đồng từ nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương. Đồng thời bổ sung tương ứng dự toán chi ngân sách trung ương năm 2025 để Chính phủ bổ sung dự toán chi cho bộ, cơ quan trung ương, địa phương thực hiện nhiệm vụ.

Như vậy, Quốc hội đã thống nhất bổ sung 44.000 tỷ đồng dự toán ngân sách trung ương năm 2025 để chi trả chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy. Trong trường hợp nhu cầu kinh phí phát sinh vượt mức 44.000 tỷ đồng, Quốc hội cho phép Chính phủ sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để thực hiện.

Đến thời điểm này, cả chính sách, chế độ và nguồn kinh phí đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện nghỉ việc khi thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đã được Trung ương, địa phương sẵn sàng bố trí. Điều này sẽ góp phần đẩy nhanh tiến độ và hiệu quả việc tinh gọn bộ máy tổ chức, sắp xếp các đơn vị hành chính ở các bộ, ban, ngành, địa phương.