Bổ nhiệm chức danh lãnh đạo qua thi tuyển

Năm 2013, Quảng Ninh là tỉnh đầu tiên trong toàn quốc bổ nhiệm cán bộ cấp sở thông qua thi tuyển. Sự kiện này được Báo Quảng Ninh đề xuất là một trong 10 sự kiện tiêu biểu của tỉnh Quảng Ninh năm 2013.

Sau thành công thí điểm thi tuyển 2 vị trí chức danh Trưởng Ban Quản lý Vịnh Hạ Long và Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã có Quyết định (số 1190-QĐ/TU ngày 19-9-2013) ban hành Quy chế thí điểm các chức danh lãnh đạo, quản lý, từ cấp sở đến cấp phòng thuộc sở, ngành, địa phương.

Thực hiện Quy chế trên, Quảng Ninh đã tiếp tục thi tuyển và bổ nhiệm 6 vị trí chức danh Phó Giám đốc 6 Sở: Nội vụ, Tài nguyên - Môi trường, Giao thông - Vận tải,  Nông nghiệp - Phát triển nông thôn, Ngoại vụ và Tư pháp.

Không chỉ bổ nhiệm qua thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, các địa phương trong tỉnh cũng tiến hành bổ nhiệm qua thi tuyển lãnh đạo cấp phòng.

Trong 2 ngày 16 và 17-12, huyện Hoành Bồ tổ chức thí điểm thi tuyển và quyết định việc bổ nhiệm 2 vị trí chức danh Phó trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường và Phó trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo. Tham gia cuộc thi có 4 ứng viên thi tuyển vào 1 vị trí chức danh Phó trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường, 3 ứng viên thi tuyển vào 1 vị trí chức danh Phó trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo.

Trước đó, 7-2013, TP Cẩm Phả thi tuyển và quyết định việc bổ nhiệm vị trí chức danh Trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường. 8-2013, TP Uông Bí tổ chức thi tuyển và quyết định bổ nhiệm vị trí chức danh Trưởng phòng Kinh tế thành phố. 10-2013, Đông Triều đã tổ chức thi tuyển và quyết định bổ nhiệm chức danh Phó trưởng phòng GD&ĐT huyện. Cũng trong tháng 10-2013, Hạ Long thi tuyển và quyết định bổ nhiệm vị trí chức danh Giám đốc Đài Truyền thanh - Truyền hình thành phố. Móng Cái cũng đang chuẩn bị tổ chức thi tuyển vị trí chức danh Phó Giám đốc Trung tâm Văn hoá - Thông tin thể thao của thành phố...

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã xác định một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm năm 2014 là đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng thông qua giải pháp về tổ chức cán bộ, thay đổi tư duy nhận thức về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm. Thực hiện thí điểm thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý là một trong những giải pháp về tổ chức cán bộ của Quảng Ninh.

Việc bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý qua thi tuyển của Quảng Ninh đã nhận được sự hưởng ứng đồng tình trong nhân dân, tạo ra động lực nhiệt tình phấn đấu của cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ.

Nguyên Đan