Thấp thỏm... chờ thưởng Tết

Chỉ còn vài ngày nữa là đến Tết dương lịch và sau đó chưa đầy 1 tháng thì đón Tết Nguyên đán Nhâm Thìn. Có lẽ, tâm trạng mong ngóng nhất của người lao động sau 1 năm làm việc là chờ đợi khoản thưởng Tết. Tuy nhiên, với một năm chồng chất khó khăn, biến động như 2011, thưởng Tết là cả một câu chuyện phải “căn cơ” của các cơ quan, doanh nghiệp. Dẫu vậy, đơn vị nào cũng cố gắng ít nhất có một khoản dù ít, dù nhiều chăm lo cho người lao động.

Nhìn từ hai thành phố lớn là Hà Nội và TP Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết ngay trong cùng khối doanh nghiệp đã có sự chênh lệch rất lớn. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, mức thưởng Tết của các doanh nghiệp Nhà nước bình quân là 3,7 triệu đồng/người, tăng 4,5% so với năm 2010. Trong khối này, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là trên 22 triệu đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người. Đáng chú ý, tại Hà Nội, nhóm doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất trên 67 triệu đồng/người.

Còn ở TP Hồ Chí Minh, mức thưởng Tết cao nhất năm 2012 vẫn thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Cụ thể, doanh nghiệp thưởng Tết dương lịch cao nhất là 700 triệu đồng/người và doanh nghiệp thưởng Tết âm lịch cao nhất là 400 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất trong khối này là trên 2 triệu đồng/người.

Vậy, thưởng Tết ở các đơn vị, doanh nghiệp ở Quảng Ninh? Theo bà Đỗ Thị Xanh, Trưởng Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm Xã hội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội), đến ngày 30-12 mới có thể chốt được số liệu về tình hình thưởng Tết của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ninh. Bà Xanh cũng cho biết, qua công tác nắm tình hình ở một số doanh nghiệp, nhất là những đơn vị có đông công nhân như ngành Than, đóng tàu, gốm sứ, Công ty liên doanh Everbest... không có gì “bất ổn” về chuyện thưởng Tết.

Mỗi con số về tiền thưởng Tết “gói” biết bao tâm tư của người lao động. Nó không chỉ dừng ở việc phản ánh kết quả sản xuất kinh doanh của nơi mình gắn bó, làm việc mà còn chính là “sắc xuân” của mỗi gia đình. Chính vì thế, cứ cuối năm, người lao động nào cũng thấp thỏm với thưởng Tết.

Ngọc Lê