Không chỉ quan tâm đến thu nhập và điều kiện làm việc, những năm gần đây Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) liên tục triển khai nhiều chương trình phúc lợi hướng về người lao động. Điển hình như những chương trình nghỉ dưỡng cuối tuần dành cho thợ mỏ có sức khỏe giảm sút thể hiện sự sẻ chia, trách nhiệm và tình cảm của tổ chức công đoàn đối với người lao động ngành Than.
Những ngày đầu tháng 6, khu nghỉ dưỡng khoáng nóngYoko Onsen Quang Hanh đón hàng trăm công nhân ngành Than đã từng trải qua tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp hoặc có sức khỏe suy giảm sau nhiều năm làm việc trong môi trường nặng nhọc.
Trong chương trình “Phúc lợi thợ mỏ” năm 2026 do Công đoàn TKV triển khai, Công ty Than Dương Huy đã tổ chức cho 181 công nhân đủ điều kiện tham gia nghỉ dưỡng cuối tuần. Chương trình kéo dài 2 ngày 1 đêm với các hoạt động nghỉ dưỡng, tắm khoáng nóng, tham quan một số địa điểm tại Hạ Long.
Đối với nhiều công nhân, đây không đơn thuần là một chuyến đi nghỉ dưỡng, mà còn là sự động viên kịp thời sau những năm tháng lao động vất vả. Nhiều công nhân khai thác hầm lò của Công ty Than Dương Huy chia sẻ rằng, sau nhiều năm sức khoẻ suy giảm do làm việc trong hầm lò, họ được công đoàn và công ty quan tâm cho tham gia chương trình nghỉ dưỡng. Chuyến đi giúp thợ lò thư giãn, phục hồi sức khỏe và cảm nhận rõ sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với người lao động.
Để chương trình đạt chất lượng tốt nhất, Công đoàn Than Dương Huy phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch chi tiết, lựa chọn địa điểm phù hợp và trực tiếp theo sát các đoàn nghỉ dưỡng. Tổng kinh phí thực hiện đạt 3 triệu đồng/người, trong đó Công đoàn TKV hỗ trợ 2 triệu đồng, phần còn lại do chuyên môn và công đoàn công ty bổ sung.
Theo ông Đào Trung Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Dương Huy, chương trình hướng đến những công nhân chịu nhiều thiệt thòi về sức khỏe trong quá trình lao động. Công đoàn mong muốn mỗi người khi tham gia đều có những ngày nghỉ thực sự ý nghĩa, được chăm sóc tốt hơn về thể chất và tinh thần để tiếp tục yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.
Tại Công ty CP Than Cao Sơn, công tác phục hồi sức khỏe và nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân luôn được quan tâm. Cuối tháng 5 vừa qua, công ty tổ chức chương trình nghỉ dưỡng tập trung cho 400 công nhân. Những ngày nghỉ sau thời gian làm việc căng thẳng giúp người lao động thư giãn, tái tạo sức lao động và tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị. Theo kế hoạch, trong quý III/2026, Than Cao Sơn tiếp tục tổ chức cho 500 công nhân tham gia nghỉ dưỡng. Hoạt động này không chỉ góp phần chăm sóc sức khỏe, mà còn thể hiện sự đồng hành của doanh nghiệp với người lao động, tạo thêm động lực để công nhân yên tâm gắn bó với nghề.
Theo kế hoạch năm 2026, Công đoàn TKV tổ chức chương trình nghỉ dưỡng cuối tuần cho khoảng 3.000 người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên. Chương trình diễn ra từ tháng 5 đến tháng 8 với mức hỗ trợ tối đa 2 triệu đồng/người từ nguồn tài chính công đoàn.
Ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV, khẳng định: “Chăm lo đời sống, sức khỏe và phúc lợi cho người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn. Thông qua các chương trình phúc lợi, chúng tôi mong muốn người lao động cảm nhận rõ sự đồng hành của tổ chức công đoàn, từ đó thêm tin tưởng, gắn bó với doanh nghiệp và ngành Than”.
Giữa nhịp sản xuất ngày càng khẩn trương, những ngày nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe hay những hoạt động chăm lo thiết thực khác đã trở thành điểm tựa tinh thần đối với người lao động ngành Than. Giá trị của chương trình không nằm ở những con số hỗ trợ, mà ở sự sẻ chia, quan tâm và trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với những người ngày đêm góp sức làm nên những tấn than cho đất nước.
