Sáng 30/10, Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025–2030. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn Công ty đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa quản trị và hướng tới phát triển năng lượng xanh, bền vững.
Báo cáo chính trị trình tại Đại hội nêu rõ, nhiệm kỳ 2022–2025, mặc dù chịu nhiều tác động từ biến động giá nhiên liệu, thời tiết cực đoan và thị trường điện cạnh tranh, nhưng Công đoàn Công ty đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội V, góp phần quan trọng vào thành công chung của doanh nghiệp. Nổi bật như sau: Sản lượng điện toàn nhiệm kỳ đạt 27,77 tỷ kWh, nộp ngân sách trên 573 tỷ đồng; việc làm, thu nhập, phúc lợi của người lao động được đảm bảo, thu nhập bình quân đạt 16,1 triệu đồng/người/tháng. Công tác an toàn, kỷ luật vận hành, văn hóa doanh nghiệp được thực hiện nghiêm túc, tạo môi trường lao động ổn định, đoàn kết.
Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại định kỳ, tham gia giám sát chính sách, ATVSLĐ, tổ chức tốt hội nghị người lao động. Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Ca vận hành an toàn, tiết kiệm”, “Xanh – Sạch – Đẹp – ATVSLĐ”, “1 triệu sáng kiến – 10 nghìn sáng kiến” được triển khai sâu rộng, mang lại hiệu quả thiết thực. Giai đoạn 2022–2025, toàn Công ty có 211 sáng kiến được công nhận, nhiều công trình cải thiện điều kiện làm việc, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, hiệu suất thiết bị.
Công tác chăm lo đời sống, phúc lợi người lao động được chú trọng với tổng kinh phí hơn 46 tỷ đồng, thông qua các chương trình: “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”, thăm hỏi, nghỉ dưỡng, hỗ trợ thiên tai, chăm lo con em người lao động... Công đoàn còn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, hiến máu nhân đạo, trồng cây, ủng hộ quỹ vì người nghèo, góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái và văn hóa doanh nghiệp Nhiệt điện Quảng Ninh.
Trong nhiệm kỳ đã có 69 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Hoạt động nữ công đạt nhiều kết quả nổi bật với 100% nữ đoàn viên đăng ký “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; phong trào “Duyên dáng áo dài”, chăm lo, khám sức khỏe, hỗ trợ kịp thời cho lao động nữ được duy trì thiết thực. Công tác tài chính được quản lý công khai, minh bạch, ưu tiên chi phúc lợi, an toàn và thi đua.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Việt Dũng, Tổng Giám đốc Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh biểu dương, ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động trong nhiệm kỳ qua.
Đồng chí đề nghị Công đoàn khóa VI tiếp tục phát huy tinh thần “Đổi mới – Đồng hành – Phát triển bền vững”, tập trung vào 5 trọng tâm sau: Khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; đồng hành cùng chuyên môn trong thi đua hoàn thành nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh; xây dựng văn hóa an toàn, văn hóa doanh nghiệp hiện đại; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị công đoàn; xây dựng đội ngũ người lao động “Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Trách nhiệm - Văn minh - Nghĩa tình”.
Đại hội cũng đã tập trung thảo luận và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho nhiệm kỳ 2025-2030. Mục tiêu cốt lõi là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Qua đó góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững, thịnh vượng, đảm bảo cung ứng điện an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế, xã hội của đất nước và đời sống sinh hoạt của nhân dân.
Phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã tín nhiệm bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa VI gồm 11 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên.
