Chính sách BHXH mới mở rộng đối tượng, nâng cao quyền lợi người lao động

Luật BHXH năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách an sinh xã hội. Tại Quảng Ninh, BHXH khu vực VIII đang tích cực phối hợp cùng các ngành chức năng để triển khai hiệu quả, giúp người dân tiếp cận sớm và đầy đủ chính sách mới.

Một trong những điểm mới nổi bật của Luật BHXH lần này là việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, trong đó có đội ngũ giáo viên làm việc tại các trường mầm non tư thục. Đây là nhóm lao động vốn chưa được bảo vệ đầy đủ trong hệ thống an sinh xã hội hiện hành.

Tại Trường Mầm non tư thục Ngôi nhà mơ ước (khu 2A, phường Cao Xanh, TP Hạ Long), cô Cấn Thị Vân Anh (43 tuổi) giáo viên gắn bó với trường gần 5 năm bày tỏ niềm vui khi chính sách mới sắp chính thức có hiệu lực. “Việc mở rộng BHXH bắt buộc cho giáo viên tư thục là một quyết định hợp lý, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước tới đội ngũ giáo dục ngoài công lập. Với chúng tôi, đây là một nguồn động viên lớn để yên tâm gắn bó lâu dài với nghề”, cô Vân Anh chia sẻ.

Theo bà Dương Thị Ninh Giang, chủ cơ sở trường, việc tham gia BHXH giúp đội ngũ giáo viên ổn định hơn về tâm lý, có định hướng gắn bó dài hạn, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục mầm non tại các cơ sở tư thục - nơi ngày càng đóng vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục.

Không chỉ dừng lại ở khu vực giáo dục ngoài công lập, Luật BHXH năm 2024 còn mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc tới các chủ hộ kinh doanh có đăng ký, như tiệm cà phê, cửa hàng tạp hóa, tiệm sửa xe...

Anh Nguyễn Văn Vương (37 tuổi), chủ tiệm sửa xe máy tại phường Cao Thắng (TP Hạ Long), là một trong những người đầu tiên tại địa phương tìm hiểu chính sách mới. Anh Vương cho biết: “Tôi thấy đây là một chính sách nhân văn. Khi về già, những người lao động phổ thông như tôi vẫn có lương hưu, có BHYT. Tôi đã đăng ký kinh doanh thì việc tham gia BHXH là phù hợp và nên làm”.

Theo quy định mới, chủ hộ kinh doanh sẽ đóng BHXH bắt buộc với mức đóng tối thiểu là 25% trên mức lương cơ sở, tương ứng khoảng 585.000 đồng/tháng. Người tham gia được lựa chọn phương thức đóng linh hoạt theo tháng, theo quý hoặc 6 tháng một lần.

Việc đưa nhóm đối tượng này vào hệ thống BHXH sẽ góp phần tăng tỷ lệ bao phủ, tạo cơ hội cho hàng triệu lao động phi chính thức tiếp cận lương hưu và các chế độ an sinh quan trọng khác.

Một điểm nổi bật khác của Luật BHXH năm 2024 là giảm thời gian đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định này được áp dụng chung cho cả nam và nữ, kể cả những người đã tham gia BHXH trước khi luật mới có hiệu lực.

Điều này có ý nghĩa lớn với nhóm người lao động tự do, lao động lớn tuổi, những người tham gia BHXH muộn hoặc gián đoạn trong quá trình làm việc. Thay vì rút BHXH một lần và mất cơ hội có lương hưu, họ sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng và được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí trong suốt thời gian hưởng hưu.

Một thay đổi quan trọng khác là từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ chính thức được hưởng chế độ thai sản, bên cạnh hai chế độ hiện hành là hưu trí và tử tuất. Đây là lần đầu tiên quyền lợi này được mở rộng cho nhóm lao động tự do vốn chiếm tỷ lệ lớn trong cơ cấu lao động nhưng ít được hưởng chính sách chăm sóc thai sản.

Theo thống kê của BHXH khu vực VIII, toàn tỉnh Quảng Ninh hiện có khoảng 305.300 người tham gia BHXH, trong đó trên 265.000 người tham gia BHXH bắt buộc, khoảng 40.000 người tham gia BHXH tự nguyện.

Ông Nguyễn Huy Thông, Phó Giám đốc BHXH khu vực VIII, cho biết: “Chúng tôi đang tích cực phối hợp với các cơ quan, đoàn thể để tuyên truyền rộng rãi những điểm mới của Luật BHXH. Đồng thời, tập trung cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số để người dân, doanh nghiệp dễ tiếp cận và thực hiện chính sách”.

Ngoài ra, tỉnh tiếp tục duy trì chính sách hỗ trợ riêng từ nguồn ngân sách cho người tham gia BHXH tự nguyện nhằm tăng tỷ lệ tham gia, nhất là tại vùng sâu, vùng xa.

Việc Luật BHXH năm 2024 sửa đổi chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt trong tiến trình cải cách chính sách an sinh xã hội. Những quy định mới không chỉ đảm bảo tính công bằng giữa các nhóm lao động mà còn tạo điều kiện để từng bước tiến tới phổ cập BHXH toàn dân - đúng theo mục tiêu mà Đảng và Nhà nước đã đặt ra.