Gần 1.000 học sinh, sinh viên và người lao động tham gia Ngày hội việc làm năm 2025

Sáng 23/5, tại KCN Sông Khoai (TX Quảng Yên), Ban Quản lý Khu kinh tế, Sở GD&ĐT, Hội Sinh viên Việt Nam tỉnh Quảng Ninh, Công ty CP Đô thị Amata Hạ Long đã phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm năm 2025. Ngày hội đã thu hút gần 1.000 học sinh, sinh viên và người lao động. 

Theo báo cáo của Ban Quản lý Khu kinh tế, toàn tỉnh hiện có 9 dự án đầu tư kinh doanh hạ tầng KCN thuộc 7 KCN đã và đang được đầu tư xây dựng với 174 dự án đầu tư còn hiệu lực. Trong năm 2025, qua khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động, các doanh nghiệp trong KCN trên địa bàn tỉnh cần khoảng 23.600 lao động, trong đó trình độ đại học khoảng 1.500 người, cao đẳng khoảng 1.400 người, trung cấp, sơ cấp khoảng 1.400 người và lao động phổ thông khoảng 19.300 người. Tại ngày hội, học sinh, sinh viên và người lao động đã tham quan, tìm hiểu, phỏng vấn tuyển dụng tại các gian hàng của doanh nghiệp.

Cũng trong ngày hội, các doanh nghiệp tuyển dụng, chuyên gia tư vấn chia sẻ kỹ năng cần thiết cho học sinh, sinh viên và người lao động hiện nay, xu hướng việc làm trong KCN, qua đó, mang lại những thông tin hữu ích cho các ứng viên đang quan tâm đến cơ hội việc làm, phát triển nghề nghiệp trong tương lai, kết nối các ứng viên với các nhà tuyển dụng.

Ngày hội việc làm năm 2025 là hoạt động thiết thực tạo cơ hội cho các học sinh, sinh viên, lao động tìm kiếm việc làm đúng chuyên ngành đào tạo tại các doanh nghiệp uy tín, phù hợp với năng lực, đáp ứng nhu cầu. Đây là nơi các doanh nghiệp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, các điều kiện làm việc, mức thu nhập, phúc lợi đến người lao động đồng thời là dịp để họ quảng bá hình ảnh, thương hiệu, tìm kiếm nhân tài, lao động phù hợp với sự phát triển bền vững của mình. Người lao động được giao lưu, trao đổi, tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với bản thân.

Ngày hội còn là dịp kết nối doanh nghiệp với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp và trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, hướng nghiệp học sinh tham gia học nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.