Cơ sở xác định đối tượng hưởng chế độ tinh giản biên chế

Bà Phạm Thị Hoa làm hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế tại UBND thị trấn từ năm 2016 đến nay. Bà Hoa hỏi, bà có được nghỉ hưởng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, các công việc thực hiện hợp đồng gồm:

- Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động, pháp luật dân sự và quy định của pháp luật khác có liên quan;

- Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách như công chức;

- Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Đồng thời, tại khoản 3 Điều 3 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP quy định: "Không ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính".

Do vậy, đề nghị bà Phạm Thị Hoa căn cứ vào các quy định nêu trên và báo cáo cơ quan có thẩm quyền ở địa phương để rà soát, xác định hình thức ký hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP nêu trên, làm cơ sở xác định đối tượng được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025).